想要考人力資源管理師的朋友可以看下關(guān)于助理人力資源管理師是初級(jí)嗎一些介紹。

1.三級(jí)助理人力資源管理師是屬于什么職稱？

三級(jí)人力資源管理師等同初級(jí)職稱。人力資源管理師是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部考試發(fā)放的資格證書(shū)，不是職稱證書(shū)；經(jīng)濟(jì)系列考試中的人力資格專業(yè)才是職稱，是由人事部發(fā)放的，所評(píng)定的職稱分別為“助理人力資源經(jīng)濟(jì)師”、“人力資源經(jīng)濟(jì)師”和“高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師”，分別對(duì)應(yīng)初級(jí)、中級(jí)和副高級(jí)職稱。職稱系列里沒(méi)有人力資源管理師這個(gè)職稱，只有在經(jīng)濟(jì)系列的職稱里有一個(gè)人力資源專業(yè)。

2.人力資源管理師難考嗎?

1. 考試難度人力資源管理師考試考兩科，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(人力資源管理)》。題型均為選擇題，滿分140分，84分及格即通過(guò)?？荚嚦煽?jī)一個(gè)考期內(nèi)有效，即在連續(xù)的兩年內(nèi)通過(guò)全部考試即可，極大的緩解了時(shí)間緊張、精力有限的考生的備考?jí)毫Α?. 能力要求人力資源管理師考試不涉及數(shù)學(xué)計(jì)算試題，主要考察對(duì)理論的理解和識(shí)記能力，而且學(xué)習(xí)過(guò)程中結(jié)合案例，為考點(diǎn)的理解提供了場(chǎng)景，有效的幫助考生學(xué)習(xí)和記憶。3.報(bào)考限制很多國(guó)考證書(shū)對(duì)于專業(yè)背景都有限制。而人力資源管理師證書(shū)只限制報(bào)考者的學(xué)歷及工作年限。此外該證書(shū)分為助理人力資源管理師(初級(jí)職稱，三級(jí))、人力資源管理師(中級(jí)職稱，二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(高級(jí)職稱，一級(jí))三個(gè)級(jí)別。其中只要年滿18周歲，取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學(xué)歷，即可報(bào)名參加助理人力資源管理師的考試。

3.您好！請(qǐng)問(wèn)怎么獲取人力資源管理師的初級(jí)職稱？

人力資源管理師不是職稱，是?，F(xiàn)在通過(guò)考試可以拿證，三級(jí)、二級(jí)統(tǒng)考，一級(jí)只有部分地區(qū)如廣東、上海等試行。目前要求是只要工作年限和學(xué)歷夠了條件，可以直接考二級(jí)或者一級(jí)，不用從最低級(jí)考起?？荚嚸磕陜纱?，一般在5月中下和11月中下。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有銳旗，據(jù)同事說(shuō)，培訓(xùn)費(fèi)用較為合理和過(guò)關(guān)率都還行。可以在網(wǎng)上找找，找個(gè)合適自己的。關(guān)鍵是報(bào)名要提前，現(xiàn)在報(bào)名看能否夠趕上5月份的考試。祝你好運(yùn)！

4.職人力資源管理師證書(shū)，四級(jí)是初級(jí)助理，還是中級(jí)證？

四級(jí)是人力資源管理員，是初級(jí)的一個(gè)級(jí)別，三級(jí)是助理人力資源管理師，是屬于中等的一個(gè)級(jí)別。你可以通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)考，這樣就可以跳級(jí)報(bào)個(gè)三級(jí)

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