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我個人認為這完全是沒有什么問題的,至于男性選擇女性職業(yè)這是相關(guān)傳統(tǒng)就業(yè)人員性別結(jié)構(gòu)給大家?guī)淼亩ㄏ蛩季S,育嬰師行業(yè)男士完全可以勝任的,這些行業(yè)男生也能做,而且男女各有優(yōu)勢并且男性優(yōu)勢至今沒被完全發(fā)現(xiàn),公眾更是對此沒有什么了解。很多人對男性選擇這些職業(yè)還妄加猜測,戴有色眼鏡,這些行業(yè)有男性參與才是行業(yè)本應(yīng)有的面目。
育嬰師的年齡段最佳肯定是30歲左右了,因為30歲年齡不大不小剛剛好,年齡太小容易浮躁沒有責任心,當然年齡太小的也不會選擇這個行業(yè)。如果年齡太大的話也不好,年齡太大雇主會覺得不好,因此在30多這個年齡段的育嬰師是行業(yè)類最吃香的。
從目前市場上育嬰師的數(shù)量來看,育嬰師的需求是供不應(yīng)求的。育嬰師的上崗年齡最高可達五十多歲,收入也是比較可觀的,從各大招聘網(wǎng)站,查了下薪資范圍:一線城市8000起步,二三線城市也是4000起步,對于沒有技能和學(xué)歷的婦女來說,這是一個很不錯的職業(yè)選擇。、
想要成為一名優(yōu)秀的育嬰師就應(yīng)該具備與家長類似的教育理念。育嬰師工作過程中有一個很嚴重的問題就是和家長對于孩子的教育理念是否相近,很多育嬰師和家長之間的小摩擦就是由于雙方對孩子的教育理念不同而引起的。所以一個好的育嬰師,雖然育兒觀念不一定要跟家長完全相同,但至少不能相差太遠,想要做到這一點就需要彼此之間互相積極的溝通。
育嬰師和月嫂還有母嬰保健師三個職位對于技能的要求是不一樣的。月嫂主要掌握照顧新生兒和產(chǎn)褥期媽媽基本生活方面的技能,其中遵循了部分傳統(tǒng)習慣。母嬰保健師主要掌握嬰兒和待產(chǎn)或哺乳期媽媽的生活、心理衛(wèi)生等技能,同時具備孕期指導(dǎo)和產(chǎn)后恢復(fù)等技能。育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護、教方面的技能。
育嬰師和月嫂以及母嬰保健師三者所服務(wù)的對象是不一樣的。月嫂主要是為產(chǎn)褥期的媽媽和新生兒提供細心照顧的家庭服務(wù)人員,這里的產(chǎn)褥期是指生產(chǎn)過后六周之內(nèi)。母嬰保健師主要是為待產(chǎn)和哺乳期媽媽及嬰兒提供照顧和保健服務(wù)的家庭服務(wù)人員。而育嬰師主要是照顧和教育0-3歲的嬰幼兒。
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