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學(xué)好一門技能不是一天兩天形成的,要想在某一領(lǐng)域取得成就就必須不斷地探索,不斷地學(xué)習(xí),任何行業(yè)都有它存在的意義,對圖形設(shè)計這一行業(yè)來說,要想把設(shè)計做好,那就必須要有審美能力,了解一些基本的美學(xué)理論,包括三個構(gòu)成要素,還有色彩理論。假如這些你能把握好,對于一些門檻較低的設(shè)計行業(yè)沉淀三年,還是可以比較好掌握的。
培訓(xùn)機構(gòu)的市場合理性,所有的學(xué)習(xí),尤其是技能型的學(xué)習(xí),我覺得都可以后天培養(yǎng),沒有人一出生就什么都懂。所以社會培訓(xùn)是培養(yǎng)技能型人才的好方法,至少可以系統(tǒng)的教你基礎(chǔ)知識,雖然大部分培訓(xùn)機構(gòu)都不怎么樣,但不能一棍子打翻一船人。相信還是有多好機構(gòu)的。
不管學(xué)習(xí)什么專業(yè)都會有一定的學(xué)歷限制,只是高低不同罷了,公司或者企業(yè)在招聘的時候,一半看學(xué)歷一半看能力,所以學(xué)歷很重要,對于初級來說學(xué)歷低會被直接刷掉,但是不需要資深設(shè)計,還是要看個人實力,但是考慮到以后的晉升,有個高學(xué)歷還是有必要的。畢竟學(xué)歷高實力高。
做平面設(shè)計師工資高不高,這個真沒法一概而論,因為工資是每個人的能力決定的,能力具備之后還要看你有沒有爭取高工資的技巧,和有沒有足夠的能力侯住全場。工資同時還跟企業(yè)的規(guī)模,和不同城的職業(yè)平均待遇有關(guān)。因此不能一句話回答所有。但總的來說,平面設(shè)計的工資主要根據(jù)設(shè)計師的能力定位的。
這個主要看你學(xué)習(xí)平面設(shè)計的目的,其目的無非就是就業(yè)為目的,通俗的說就是為了賺錢。平面設(shè)計像前期回報率不是很高的,也是有好幾年的沉淀的。如果你有藝術(shù)特長的話,那就有不一樣了。像繪畫都是對平面設(shè)計是有很大的幫助的,可以更快的幫助你成為一個更優(yōu)秀的平面設(shè)計師。
我自己就是從培訓(xùn)機構(gòu)出來的,在技術(shù)方面的掌握情況還是非常不錯的,所以就業(yè)后,薪資都能有八千多,而且平面設(shè)計的上升空間大,拿到幾萬的薪資待遇只是時間的問題。學(xué)平面設(shè)計的價格得看自己的選擇,自學(xué)肯定是不用很多錢,但是學(xué)習(xí)效果也就無法保證,去培訓(xùn)機構(gòu)的話,也有線上和線下兩種選擇,價格也不一樣幾千到幾萬都有。
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