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成都房地產(chǎn)總裁班課程報(bào)名,是否對(duì)它不太理解,那么成都總裁研修班會(huì)竭盡一切帶你了解為什么要報(bào)考總裁研修班,運(yùn)營(yíng)管理總裁研修課程,總裁研修班的特色。
報(bào)個(gè)總裁研修班其實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的選擇,主要原因有以下幾點(diǎn):1滿(mǎn)足個(gè)人的需求,企業(yè)總裁是一個(gè)公司的主要決策者,他們的決策直接影響了公司的發(fā)展和為了方向。2時(shí)代發(fā)展的需求,時(shí)代在發(fā)展,作為管理者更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)。3總裁研修班的課程時(shí)為學(xué)員們量身打造的??傊偛弥挥胁粩鄬W(xué)習(xí),才能更好的發(fā)展。
他建立了有效的鼓勵(lì)機(jī)制。在滿(mǎn)足員工物質(zhì)需求的同時(shí),增加了個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培養(yǎng),鼓勵(lì)每個(gè)人實(shí)現(xiàn)一專(zhuān)多能,提高員工工作的積極主動(dòng)性。還有一套科學(xué)的管理體系,將原來(lái)的服務(wù)品質(zhì)管理從原來(lái)的控制轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“做正確的事、正確地做事和持續(xù)改進(jìn)”。在過(guò)程中通過(guò)評(píng)價(jià)改進(jìn)、創(chuàng)新和分享的方法,持續(xù)推進(jìn)服務(wù)結(jié)果的提高。
總裁研修班的一個(gè)特色模式就是學(xué)員作為案主,每節(jié)課帶著一個(gè)案例前來(lái),通過(guò)協(xié)商推選,每節(jié)課討論一個(gè)華商案例,在老師的啟發(fā)和同學(xué)的討論中尋求解決方案或者分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首堂課上,為大家?guī)?lái)分享的是總裁班的三期元老,給大家授課的都是也跨的金英。
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