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南京有哪些采購培訓(xùn)機構(gòu),你是否覺得自己很平庸?你是否想要自己變優(yōu)秀?南京采購與供應(yīng)鏈培訓(xùn)的采購師培訓(xùn)從理論到實踐,供應(yīng)鏈管理師授課內(nèi)容,供應(yīng)鏈管理師項目內(nèi)容培訓(xùn),采購成本很重要,采購千的預(yù)算很重要了解下,改變自己。
通過近期一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在培訓(xùn)中開拓我們的視野,拓展了采購工作的思路,切實的感受到了自身的提高,夯實了采購理論知識的理解,掌握了新的采購工具的應(yīng)用。在此感謝集采中心組織的相關(guān)采購培訓(xùn)活動,同時也感謝每一位授課教師精彩的授課。從深入淺出的理論到實用的方法論,從典型案例分析到工作坊的引入,形式多變,主旨不變,那就是全面培養(yǎng)采購隊伍,促進(jìn)供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級。
掌握供應(yīng)鏈與采購中的各個要素計劃、采購、運作發(fā)送和返回等的操作方式,特別是計劃、采購物流的具體內(nèi)容,最核心的揭開采購,計劃及物流的難點及痛點問題,用案例解釋當(dāng)前主流的解決方案。講課概念超前,但又注重實際應(yīng)用案例豐富并且主要來自授課老師的多年實踐經(jīng)驗具有技術(shù)。
本項目目標(biāo)是依托專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)領(lǐng)域繼續(xù)教育培訓(xùn)平臺、開展供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn),開發(fā)專業(yè)課程和實踐操作相結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考核體系。提高供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域從業(yè)人員整體素質(zhì),促進(jìn)供應(yīng)鏈管理從業(yè)人員的專業(yè)化;通過培訓(xùn)建立、供應(yīng)鏈管理師人才數(shù)據(jù)庫,形成與完善考核體系;進(jìn)而提升供應(yīng)鏈管理從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平,最終實現(xiàn)“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的總體目標(biāo)。
想要更快交付或者趕工則需要花費更多的成本,或者犧牲一些品質(zhì)。所以我將這三個要素比作三角形的三個頂點,相互牽扯相互制約,那既然這樣,不同采購人員或者采購組織的管理水平就好比大三角和小三角,好的管理可以將時間、成本、質(zhì)量盡可能做到更優(yōu)。
所有的采購都有一個預(yù)算,如何在預(yù)算內(nèi)用更少錢買到需要的東西,就是采購的成本管理,在實際操作中,有些物資是標(biāo)準(zhǔn)品,可以在網(wǎng)上直接查到一個參考價格,但是有很多物品不是標(biāo)準(zhǔn)的,或者材料不同價格也不同,對于服務(wù)類的采購就是更難直接判斷出價格,這時就需要采購人員進(jìn)行深入的研究比較。因為采購成本就是實實在在公司需要支付出去的銀子,直接影響公司的利潤,所以成本節(jié)約是采購管理永遠(yuǎn)的課題。
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