目前有打算考造價工程師的小伙伴要看下廣西造價工程師的前景怎么樣

1.IT運維工程師發(fā)展前景如何

–工作強度低不低是看各個公司的，在A公司運維的強度非常高，基本都是晚上回去還要加班做一些事情，主要原因是人比較少；而B公司的運維強度和人均的負荷成正比，這個我雖然為B服務(wù)過（以前我在一家B的供應(yīng)商呆過，去過B做過一段時間），但是現(xiàn)在B怎么樣我不太清楚；2.運維工程師工作的技術(shù)含量會不會低一些? 所以壓力小一些?– 運維的工作性質(zhì)主要還是維持運行的平穩(wěn)和高效，工作主要有安裝調(diào)試軟硬件，根據(jù)不同開發(fā)項目配置服務(wù)器軟件，監(jiān)控等事情；相對開發(fā)來說更加偏向操作系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫（這是兩個方向，一般是分開招人的）；而開發(fā)的偏向于開發(fā)軟件和一些中間件，數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)一般就由運維的人把關(guān)；我個人認為： a.IT運維工程師發(fā)展的方向。DBA偏向軟件，而OS管理員和network（比如cisco）管理員偏向軟硬件結(jié)合，還有一種人就是純粹玩硬件的（安裝服務(wù)器硬件、機柜什么的）； c. 相對開發(fā)，運維的經(jīng)驗學(xué)習(xí)成本是比較高的，就是說你不在一定的實用環(huán)境下是沒法學(xué)會真本事的，而開發(fā)你坐在家里就可以摸索一個大概出來；而運維的知識更新的速度相對慢，10年前的DBA知識更新可能只有50%，而他本人會非常值錢，而2年前java的一些內(nèi)容可能都沒有發(fā)明出來；除非你在開發(fā)做到管理職位，否則純技術(shù)開發(fā)學(xué)習(xí)更新的代價會非常高；反過來說：技術(shù)開發(fā)適合比較喜歡新鮮、喜歡創(chuàng)新的人，而運維適合循規(guī)蹈矩比較踏實的人；3.在B,運維工程師的薪水只有開發(fā)的2/3左右.你們公司也是一樣嗎? –我個人認為：公司給不同position的薪水肯定是和他預(yù)估這個職位重要性和工作強度成正比的，但和未來發(fā)展是否正比就不得而知了，這在B內(nèi)部是有可比性的，至于A如何，我不太清楚，應(yīng)該相差不大，畢竟A的運維已經(jīng)是全球領(lǐng)先的，而且人數(shù)非常少；4.IT運維工程師發(fā)展前景怎么樣,會不會以后的發(fā)展空間比較小?

2.造價工程師的發(fā)展前景

個人感覺只一般，不過，學(xué)的人這么多，我想不至于沒有飯吃吧，爭取做最好的那一幫子人算了，否則真的很怕會失業(yè)。

通過上述IT運維工程師發(fā)展前景如何，造價工程師的發(fā)展前景??，希望對你有所幫助