南京企業(yè)采購培訓，我們可以利用時間了解南京采購與供應鏈培訓，通過看更多的文章來提升自己，比如培養(yǎng)采購員的綜合能力，供應鏈管理師實戰(zhàn)運營培訓，采購的流程。

1.培養(yǎng)采購員的綜合能力

每個公司都有采購員，這個職業(yè)是公司不可缺少的一部分為提升采購人員的綜合能力公司集采中心可謂費盡心思，聯(lián)合人力資源部、業(yè)務單元進行多輪調(diào)研和溝通方案研討首先對采購隊伍的通用技能和專業(yè)技能庫盤點，識別出團隊的短板、弱項。其次采取從上至下、從下至上相結合的方式進行培訓需求收集和分析。將短板需求與優(yōu)秀企業(yè)進行對比和差距分析。

2.供應鏈管理師實戰(zhàn)運營培訓

供應鏈運營實戰(zhàn)基于企業(yè)仿真案例背景，綜合運用供應鏈設計與運作技能，通過多角色、多視角、全方位的實時模擬沙盤比拼，體驗供應鏈關鍵節(jié)點決策，在全局利益至上的基礎上處理各種復雜產(chǎn)銷需博弈場景，實現(xiàn)采購策略、生產(chǎn)計劃、市場布局、運輸管理成本最小化，效益最大化協(xié)同最優(yōu)化。

南京企業(yè)采購培訓

3.采購的流程

圍繞提高采購時效可以從優(yōu)化采購流程、標準化、供應商管理、柔性供應、需求預測管理、系統(tǒng)支撐等方面進行改善；圍繞成本可以從集中采購、談判技巧、減少緊急采購、減少定制化需求、市場預測分析、全生命周期成本管理等方面進行改善；圍繞質量可以從供應商管理、采購測試、廠驗、樣品管理、SLA、到貨驗收管理等方面進行改善。

希望小編的培養(yǎng)采購員的綜合能力，供應鏈管理師實戰(zhàn)運營培訓，采購的流程可以使大家更加明白。南京企業(yè)采購培訓

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