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1.游戲設(shè)計(jì)將是一個(gè)火爆行業(yè)

在游戲設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展沒有現(xiàn)在這么快的時(shí)候，早期并沒有受到很多人的青睞，尤其是學(xué)生家長(zhǎng)，他們覺得游戲不是一份正經(jīng)的工作， 浪費(fèi)時(shí)間。 游戲設(shè)計(jì)專業(yè)已經(jīng)超越眾多專業(yè)， 而這種火爆的局面將隨著人才差距的擴(kuò)大而持續(xù)下去，也希望我們的父母能夠擺脫過去傳統(tǒng)思維的干擾，對(duì)游戲設(shè)計(jì)這個(gè)職業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

2.游戲設(shè)計(jì)培訓(xùn)怎樣

老師是一所學(xué)校的核心要素。 一般來說，對(duì)老師的考察主要看三個(gè)方面：考察老師的水平，主要看他們的工作背景和工作經(jīng)歷，是否有專職教師，占比多少，需要了解 組織清楚 是否有老師實(shí)時(shí)輔導(dǎo)。課程是否專業(yè)決定了學(xué)生未來的就業(yè)。 學(xué)習(xí)內(nèi)容是否以提高學(xué)生技能為基礎(chǔ)，是否與企業(yè)實(shí)際情況密切相關(guān)， 內(nèi)容設(shè)置是否有深度和廣度等。

3.游戲設(shè)計(jì)師需要學(xué)歷嗎

剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人可能需要學(xué)歷。 在同等競(jìng)爭(zhēng)條件下，擁有學(xué)士學(xué)位在招聘方面是非常有利的。 一些大公司對(duì)學(xué)歷有嚴(yán)格的要求。 他們會(huì)過濾掉一些學(xué)歷低的人，但學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)也是曇花一現(xiàn)。 它最終將被高技能的人所取代。 只要你有足夠的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)時(shí)對(duì)教育的要求只是象征性的。

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