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襄陽排名人際交往培訓機構排行榜,前些天老家的一個兒時玩伴突然聯(lián)系到我,告訴我說想了解武漢人際溝通培訓,他問我未來發(fā)展前景怎么樣,之所以問我是因為我一直在從事 這方面。以下溝通為何會陷入僵局,自我監(jiān)控式溝通,保持理智控制情緒的溝通是我給他具體分析的情況。
無論是在生活中,還是在職場中,我們都曾經(jīng)歷過說服他人的場景,也曾因立場、觀點、理解的不同而與他人發(fā)生爭吵。結(jié)果就是越吵越壞,最終就無法達到原來的目的。當這種重復(或避免)的溝通未能達到我們想要的目標時,就是溝通僵局。在溝通僵局中,最嚴重的問題之一是溝通各方無法就對問題性質(zhì)的理解和解決方式達成共識。溝通的目的是影響他人,溝通會陷入僵局,有時是因為外部障礙,但更多時候問題出在我們自己身上。
如果同理心能讓我們更好地了解他人,那么自我監(jiān)控意味著更好地了解自己。自我監(jiān)控是觀察自己的行為并相應地調(diào)整自己的行為的過程。自我監(jiān)控的人可以意識到自己的行為并了解其影響。自我監(jiān)控者會在反應前考慮行為的后果,根據(jù)反應后的反饋評估自己的行為,然后做出建設性的調(diào)整。但不善于自我監(jiān)控的人,顯得笨拙無趣。他們做得好或做得不好,甚至自己無法理解其中的原因。經(jīng)常在不知情的情況下傷害,冒犯,使他人尷尬,并將自己置于無法控制的境地。所以我們說話和行動要更加謹慎,說話前,你是它的主人,說話后,你就成了它的奴隸。你需要承擔你的言行的所有后果。一個成熟的傳播者,無論是線上還是線下,都不會放松自我監(jiān)控,會為自己的言行負責。
隨著交流的逐步進行,人們的耐心和熱情會慢慢消退,取而代之的是焦慮和煩躁。如果你不注意情緒波動,你會在不知不覺中被帶入正常的交流中。此時,不合理的溝通語氣和姿勢會進一步滯后于溝通進度。溝通的推進,必須要求雙方理性冷靜。因為如果任何一方陷入負面情緒,緩解情緒所花費的時間和精力都會大大增加溝通成本。
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