南京紫金山學(xué)web前端哪家比較好，這個(gè)南京Web前端培訓(xùn)，看著web前端的發(fā)展歷程，前端架構(gòu)師，web前端的難點(diǎn)，web前端待遇如何很是牛。

1.web前端的發(fā)展歷程

web前端是在不斷的更新和推進(jìn)，一方面為了完善web前端技術(shù)，還有web前端的水平，這些都是非常重要的。在Web1.0時(shí)代，由于網(wǎng)速和終端能力的限制，大部分網(wǎng)站只能呈現(xiàn)簡(jiǎn)單的圖文信息，并不能滿足用戶在界面上的需求，對(duì)界面技術(shù)的要求也不高。隨著硬件的完善、高性能瀏覽器的出現(xiàn)和寬帶的普及，技術(shù)可以在用戶體驗(yàn)方面實(shí)現(xiàn)更多種可能，前端技術(shù)領(lǐng)域迸發(fā)出旺盛的生命力。

2.前端架構(gòu)師

很多人對(duì)于前端架構(gòu)師還比較陌生，尤其是聽(tīng)名字就覺(jué)得一聽(tīng)霧水，雖然說(shuō)前端架構(gòu)師是屬于一個(gè)個(gè)體工作。前端架構(gòu)師更偏管理，但職責(zé)要求不僅限于管理。前端架構(gòu)師需要帶領(lǐng)組員實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)的前端框架和優(yōu)化，創(chuàng)建前端的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，完善并推廣和應(yīng)用自己的標(biāo)準(zhǔn)和框架。同時(shí)，還要站在全局的角色為整個(gè)網(wǎng)站的信息架構(gòu)和技術(shù)選型提供專業(yè)意見(jiàn)和方案。

南京紫金山學(xué)web前端哪家比較好

3.web前端的難點(diǎn)

web前端開(kāi)發(fā)是需要技術(shù)含量的，之前聽(tīng)到這樣一句話，老板在對(duì)外招聘的時(shí)候，問(wèn)到應(yīng)聘的理由是什么，很多人回答到為了提升自己和鍛煉自己之類的話，但唯獨(dú)只有一個(gè)人說(shuō)就是為了賺錢(qián)，其實(shí)找工作最直接的理由就是賺錢(qián)，不賺錢(qián)哪里來(lái)的動(dòng)力，才有工作的沖勁兒，所以大家不要害怕學(xué)習(xí)中遇到的難點(diǎn)，都會(huì)克服，最重要的還是先學(xué)到真本事才行。

4.web前端待遇如何

為什么把web稱作為高薪行業(yè)呢？這也是有原因的，很多做web行業(yè)的工作者，基本上很多時(shí)候?yàn)榱俗龊靡粋€(gè)計(jì)劃還會(huì)加班加點(diǎn)的工作，而且很多人會(huì)犧牲掉自己玩的時(shí)間，但付出總會(huì)有回報(bào)。Web前端開(kāi)發(fā)工程師平均月薪在一萬(wàn)以上。按照工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)統(tǒng)計(jì)的計(jì)算的話，應(yīng)屆生工資七八千沒(méi)問(wèn)題，1-3年工資差不多翻一番，3-5年工資在兩萬(wàn)左右。從這薪資可以看出，Web前端的確是一個(gè)高薪行業(yè)。

上面說(shuō)的web前端的發(fā)展歷程，前端架構(gòu)師，web前端的難點(diǎn)，web前端待遇如何我也是比較認(rèn)可的。南京紫金山學(xué)web前端哪家比較好

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