廣州白云區(qū)排名測試開發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)排行榜，有天無意中聽到別人議論廣州軟件測試培訓(xùn) ，今天正好有時間看一下 學(xué)軟件測試好找工作，軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)如何選擇，軟件測試的就業(yè)趨勢怎么樣，女生適合學(xué)習(xí)軟件測試嗎，軟件測試的發(fā)展前景如何，適合學(xué)軟件測試有哪些人 。

1.學(xué)軟件測試好找工作

我國的互聯(lián)網(wǎng)在早期發(fā)展速度是較慢的，在真正開始發(fā)展時又一味地注重開發(fā)，對測試沒有太過在意，所以造成測試缺口大的后果。即使是現(xiàn)在，有些企業(yè)還是沒有測試人員，多是開發(fā)人員自己寫自己測，這樣產(chǎn)品就非常容易出現(xiàn)問題。開發(fā)人員看自己寫的代碼就像是看美女一樣，越看越好看，很難發(fā)現(xiàn)其中的問題。因此就出現(xiàn)了現(xiàn)在的軟件測試員了。

2.軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)如何選擇

在選擇培訓(xùn)機構(gòu)的時候師資肯定是繞不開的梗，好的師資才能學(xué)到真正的干貨，最好的方法就是上試聽課，還有就是咨詢在這里學(xué)習(xí)過的學(xué)生，這個可能不好找，最好的方法就是問問里面學(xué)習(xí)的學(xué)生就知道了；還有就是很多機構(gòu)的模式都是授課老師是授課老師，答疑是答疑，其實是非常不合理的，畢竟我可以雇一些便宜的帶班主任來冒充老師，只需要監(jiān)督下你們紀(jì)律就行，如果有些問題需要咨詢的肯定不能及時解答也會浪費很多時間。

3.軟件測試的就業(yè)趨勢怎么樣

現(xiàn)在我國已經(jīng)越來越重視軟件測試這個行業(yè),而且這個行業(yè)的人才缺口也是非常大，目前在國內(nèi)行業(yè)力一百二十二萬軟件從業(yè)人員中，能夠真正獨擋一面的軟件測試技術(shù)人才不超過五萬人，人才的缺口達到二十萬并有且逐年擴大的趨.現(xiàn)在好多大型企業(yè)在招聘會中直接打出高薪聘請軟件測試工程師的條幅,可見其就業(yè)形勢還是蠻不錯的.。

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4.女生適合學(xué)習(xí)軟件測試嗎

絕對是合適的。而在IT行業(yè)，女性從事軟件開發(fā)的工作比軟件測試要少得多。一般情況下，由于軟件開發(fā)要求有很強的邏輯思維，女生在邏輯上需要更多的練習(xí)和努力，而另一方面，軟件開發(fā)的工作壓力也比較大，男生在壓力上可能有優(yōu)勢。而且，在軟件測試這一行業(yè)，女生是很流行的。由于女性自身性格是比較細(xì)心和細(xì)致的，這也是軟件測試崗位所需要的性格特質(zhì)。因此女生做軟件測試的機會很大，在這個職位上有著天生的性別優(yōu)勢

5.軟件測試的發(fā)展前景如何

軟件測試伴隨著軟件產(chǎn)品。 前期開發(fā)規(guī)模比較小，產(chǎn)品比較簡單，所以測試的意義也很窄。 開發(fā)人員稱測試為“調(diào)試”，以糾正軟件中已知的錯誤。 國內(nèi)場早期，很多軟件公司更注重開發(fā)而不是測試，甚至很多互聯(lián)網(wǎng)和軟件公司沒有專門的測試崗位，而是要求非專業(yè)人員在產(chǎn)品上線前進行開發(fā)和內(nèi)部測試，導(dǎo)致軟件產(chǎn)品質(zhì)量問題頻發(fā)，產(chǎn)品上線后出現(xiàn)各種問題。

6.適合學(xué)軟件測試有哪些人

軟件測試就是對開發(fā)者提交的軟件進行測試，模擬用戶使用發(fā)現(xiàn)bug，總結(jié)問題反饋給開發(fā)者。其行業(yè)比較適合零基礎(chǔ)、應(yīng)屆畢業(yè)生等人員。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，軟件測試行業(yè)蓬勃發(fā)展，場急需相應(yīng)的人才。同時軟件測試要掌握的代碼技術(shù)要求比較低，上手極其簡單。

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