現(xiàn)在很多家長因為需要工作，卻忽視對孩子的教育，而且也對家庭教育做出重要指示，而家庭教育指導師應運而生，小編也給大家準備一些資料上海家庭教育指導師課程好嗎，還有這些上海早教哪里好，上海的經(jīng)濟師好不好考？報個培訓班也找不到合適的，請給我介紹一家好不好。??

1.上海早教哪里好

如果你所在的城市有金寶貝的話，強烈推薦金寶貝。金寶貝，1976年成立于美國舊金山，1994年在美國納斯達克成功上市，其早教分支機構遍布全世界40多個，700多個教育中心，提供育教寓樂的學習課程，包括音樂、藝術和育樂，引導父母和孩子一起快樂成長。與此同時，金寶貝的早教專家深知嬰兒在0-3歲期間獲得經(jīng)驗與建立的親子關系，將對寶寶的人生帶來深遠的影響，于是專家們著力于開發(fā)寶寶的七項潛力，包括:語言發(fā)育、社交發(fā)育、感官發(fā)育、音樂發(fā)育、人格發(fā)育、識別發(fā)育、體能發(fā)育。父母是寶寶成長的過程中至關重要的部分，而是金寶貝將指導初為人母的你，通過游戲、音樂、藝術、以及豐富多樣的學修課程，開發(fā)寶寶的潛能。 六大理念即 (1)快樂比知識更重要(2)游戲+體驗=學習(3)重復性促進發(fā)育(4)跟隨孩子的發(fā)育步伐(5)理解每個孩子的獨特性(6)給孩子“肯定”的環(huán)境 特色 (1)全球同步，與國際接軌 你今天在何處，明天又將去往哪個國度，在倫敦、紐約、巴黎…都可同步享受到Gymboree金寶貝的快樂課程。 (2)雙母語的學習環(huán)境 5歲以前將是孩子語言學習和發(fā)展的黃金時期，也決定了母語學習成功的關鍵。全程課程以美語教學、中文作為對家長們的輔助說明，讓小孩子從小自然而然接觸到2種母語. (3)父母育兒學堂 我們深信，0-5歲嬰幼兒最好的老師是父母，金寶貝不僅是寶寶的快樂課堂，同時更指導父母如何根據(jù)寶寶的不同發(fā)育階段，運用豐富的活動來開發(fā)寶寶的潛能。倡導由父母和孩子一起參與，強調(diào)親子互動式學習「親子同樂」,進而促進和諧美滿的家庭關系，提升親子間互動的質(zhì)量。 (4)分齡教育 針對0-5歲幼兒，依據(jù)不同年齡與不同教育的需求，設計有系統(tǒng)的教材來啟發(fā)嬰幼兒的學習和發(fā)展。 (5)小班制教學 視不同課程，每班8-10位寶寶，并有專業(yè)指導師輔導。 取得榮譽 年正式進入中國，目前已在已成立接近150個教育中心，除西藏和青海以外，遍及各個大中小城市。 2004年 上海市婦女聯(lián)合會、上海市兒童少年活動基金會、上海市質(zhì)量檢驗協(xié)會“上海市兒童喜愛產(chǎn)品” 2007年 騰訊網(wǎng)“回響中國”2007中國教育年度總評榜“2007素質(zhì)兒童教育機構” 2007年 搜狐2007年度教育總評榜“2007年度最受網(wǎng)友推崇的少兒教育品牌” 2008年 騰訊網(wǎng)“回響中國”2008中國教育年度盛典“中國兒童教育機構” 2008年 金寶貝被Franchise Business Review評為綜合滿意度最高的50大企業(yè) 金寶貝榮獲2009年最具投資價值的中國早教教育品牌 金寶貝榮獲2009-2010年度中國服務業(yè)優(yōu)秀特許加盟品牌 如果對你有幫助，請給分，謝謝!

2.上海的經(jīng)濟師好不好考？報個培訓班也找不到合適的，請給我介紹一家好不好。

我倒覺得去輔導班好一些，就像你考駕照一樣，不去培訓班可能幾年你都過不了，上海楊浦區(qū)三才培訓中心不錯，課程： 1、 證書培訓：人力資源管理師（高級、中級、助理級、員級）、企業(yè)培訓師、心理咨詢師、婚姻家庭指導師等； 2、 人力資源實務操作基礎課程：人事實務操作、人事上崗證、人事專項技能、人事人才政策、勞動法律法規(guī)等； 3、 人力資源晉升技能提升課程：人力資源法務咨詢師、企業(yè)勞動仲裁員、招聘主管、績效主管、薪酬福利主管、員工關系主管等； 4、 人力資源職業(yè)發(fā)展專項培訓：HR公開課、職業(yè)指導師、職業(yè)規(guī)劃師、人才中介獵頭業(yè)務培訓、外包派遣業(yè)務培訓、測評業(yè)務培訓等。如果不滿意， 建議你去一些好的教育平臺上面搜相關信息，比如求學網(wǎng)就很不錯，也比較權威。～～

通過以上資料希望對大家有所幫助