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1.如何找到好的育嬰師

對(duì)待孩子最重要的是愛心和責(zé)任心,沒有這兩個(gè),有再多的經(jīng)驗(yàn)和能力也白搭。這是一個(gè)人的品質(zhì),也是育嬰師最重要的品質(zhì)。在找育嬰師時(shí),可以讓她談?wù)勔郧罢疹櫺殞毜那闆r,如果只是前面吹噓自己技術(shù)好,照顧好。不談之前那些小寶寶天生的問題,不說自己有時(shí)候很擔(dān)心這個(gè)那個(gè)?;蛘吆⒆涌偸撬X淺會(huì)不會(huì)長大后缺鋅啊,這些能看出育嬰師人品的話語?;揪筒灰蛡蛄?。

2.育嬰師證好考嗎

育嬰師證在目前來說還是比較好考的,像自己學(xué)習(xí)的話還是有些難度,報(bào)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的話通過率會(huì)高很多,育嬰師屬于職業(yè)證書,以前大部分是保姆、醫(yī)院護(hù)工這些人去考,基礎(chǔ)差 年紀(jì)大 記性不好,但是職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校絕大多數(shù)都是的。

3.高級(jí)育嬰師的待遇怎么樣

育嬰師分了三個(gè)等級(jí),今天就來說高級(jí)的,高級(jí)育嬰師它的一個(gè)市場需求特別大,薪資待遇也很可觀,像一線城市工資一般在八千以上,二三線城市一般在五千以上。現(xiàn)在報(bào)考高級(jí)育嬰師的話,是直接可以考三級(jí)高級(jí)育嬰師,比初級(jí)和中級(jí)的育嬰師薪資待遇會(huì)高出1到2千。

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4.怎么考育嬰師

育嬰師證備考分筆試和技能,筆試主要是理論,看看保育學(xué)營養(yǎng)學(xué)有關(guān)資料,多做做題就可以了,注意串聯(lián)。技能主要是實(shí)操和突發(fā)狀況的處理,建議拿個(gè)塑膠娃娃聯(lián)系被動(dòng)操撫觸之類的,還要結(jié)合寶寶的生理解剖模擬現(xiàn)場急救?;卮饐栴}需要結(jié)合保育學(xué)和心理學(xué),問題不是太難。

5.做育嬰師怎么樣

我自己從事母嬰行業(yè)十幾年,五年前考了高級(jí)育嬰師。育嬰師內(nèi)容沒有正規(guī)院校護(hù)理系知識(shí)專業(yè)。對(duì)就業(yè)來說,起不到加分作用。當(dāng)然,這個(gè)說明你上進(jìn),從這點(diǎn)出發(fā),還是有點(diǎn)用。對(duì)于知識(shí)獲取,等你從事什么工作,自然會(huì)有相匹配的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。做育嬰師的情景還是比較不錯(cuò)的。

6.育嬰師心理健康不容忽視

育嬰師工作的心理壓力也是比較大的,嬰兒的哭鬧難哄,雇主的要求高,工作的時(shí)間長,還有就是和雇主的矛盾不滿等等,都是育嬰師長期面對(duì)的心里健康不利因素。但是,育嬰師本身是否心里健康都沒有被考核過,就能輕易進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。這其實(shí)是不合理的,也是非常危險(xiǎn)的。這點(diǎn)也是這個(gè)行業(yè)不規(guī)范的表現(xiàn)之一。

7.育嬰師的素質(zhì)怎么樣

從學(xué)歷、家庭背景、個(gè)人經(jīng)歷到從業(yè)經(jīng)驗(yàn),都沒有什么門檻,但收入?yún)s不少,導(dǎo)致這個(gè)行業(yè)的人,不乏素質(zhì)低下的人混入。而大多數(shù)雇主,對(duì)孩子的生活和教育還是有較高要求的。有些育嬰師,從育兒理念、生活習(xí)慣、處事方法等當(dāng)面,和雇主的要求始終有一大截的差距。育嬰師能力達(dá)不到,經(jīng)常被辭退,怨氣大,心情不好,容易影響工作狀態(tài),長此以往對(duì)工作沒有了熱情和責(zé)任心。

8.如何找適合自己的育嬰師

行業(yè)的不規(guī)范,導(dǎo)致了育嬰師的資格證、健康證和從業(yè)經(jīng)歷無法驗(yàn)證。這些都可以造假,而中介公司為了掙錢,對(duì)造假行為睜一只眼閉一只眼,甚至協(xié)助造假,都是常態(tài)。事件里的中介公司為什么事后一言不發(fā),也就不言而喻了。所以也導(dǎo)致了育嬰師市場的混輪,要找口碑好的育嬰師。

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