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如果我們是想自己學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)就可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來定,有的時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己掌握的知識(shí)和育嬰師月要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)是重疊的,這個(gè)時(shí)候我們就可以跳過這些重疊的部分。并且由于自身家庭的不同,我們所需要掌握的育兒知識(shí)也會(huì)有一定的差距,我們?cè)趯W(xué)習(xí)的時(shí)候根據(jù)自己家庭的條件和產(chǎn)婦、新生兒的具體情況來決定。
現(xiàn)在的育嬰師所面對(duì)的大都是八零和九零的人群,因?yàn)樗麄儧]時(shí)間帶孩子,又不讓老一輩的人帶孩子,就造成了育嬰師市場(chǎng)的需求量很大,所以說育嬰師的前景是比較的好的,現(xiàn)在對(duì)育嬰師的要求也是不斷的增高,考育嬰師的門檻也在逐漸增加,育嬰行業(yè)工作也是比較的穩(wěn)定。
一兩歲的寶寶身體和器官都在飛速發(fā)育的階段,經(jīng)過專業(yè)的育嬰師除了把寶寶生活起居照顧好,更重要的是能根據(jù)孩子的行為與思維特點(diǎn),采用科學(xué)有效的引導(dǎo)或游戲的方式教育孩子,并有目標(biāo)根據(jù)的讓孩子養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,提高情商、心理素質(zhì)、智商發(fā)展等多方面。
把自己的時(shí)間舍得分一部分給孩子,陪伴著孩子,而且這種陪伴最好是質(zhì)量比較高的,這樣才能真正了解自己的孩子,達(dá)到高效育兒的效果?,F(xiàn)在社會(huì)很多大人不懂得如何和自己的小孩相處而引發(fā)的問題真的不勝枚舉,不過,掌握正確的育兒觀其實(shí)就成功一半了。在這里育嬰師就顯得比較的重要了。
育嬰師工作的心理壓力也是比較大的,嬰兒的哭鬧難哄,雇主的要求高,工作的時(shí)間長(zhǎng),還有就是和雇主的矛盾不滿等等,都是育嬰師長(zhǎng)期面對(duì)的心里健康不利因素。但是,育嬰師本身是否心里健康都沒有被考核過,就能輕易進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。這其實(shí)是不合理的,也是非常危險(xiǎn)的。這點(diǎn)也是這個(gè)行業(yè)不規(guī)范的表現(xiàn)之一。
要找靠譜的育兒嫂,首先你要選擇一個(gè)正規(guī)、專業(yè)的育兒嫂公司,這樣才能夠找到靠譜的育兒嫂。然后在就是看育兒嫂在服務(wù)中,做事的情況,一般靠譜的育兒嫂都會(huì)逐一檢查,確保事情沒有遺漏,做事時(shí)也細(xì)心認(rèn)真。在你找的時(shí)候就需要通過面試來看育兒嫂的情況,一般來說面試能夠符合你心理預(yù)計(jì)的,那么在請(qǐng)了以后很少會(huì)發(fā)生不滿意的。
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