哈爾濱雙城區(qū)排名中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)實(shí)力排行榜，不管對(duì)會(huì)計(jì)職稱是否有沒有認(rèn)識(shí)，小編我特意對(duì)考會(huì)計(jì)職稱對(duì)工作的影響力，會(huì)計(jì)職稱證書的重要性，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考培訓(xùn)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱是提升工資的敲門磚，為什么那么多人考初級(jí)會(huì)計(jì)，考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的作用闡述了以下幾點(diǎn)。

1.考會(huì)計(jì)職稱對(duì)工作的影響力

作為一個(gè)外企，考核的角度會(huì)更高，記憶猶新的就是沒有幾斤幾兩，沒有幾個(gè)證書撐著，可能簡(jiǎn)歷就會(huì)石沉大海了。好外企網(wǎng)申人數(shù)過多會(huì)直接篩掉沒有證書的簡(jiǎn)歷，所以：去外企必須有底氣。至少有個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱撐面子。在外企，如果你有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA、ACCA更會(huì)給你在面試前加分，證明自己在專業(yè)領(lǐng)域的能力。

2.會(huì)計(jì)職稱證書的重要性

很多公司面試的時(shí)候都是有名額限制的，所以要想通過自己的簡(jiǎn)歷和HR建立友好的關(guān)系，首先要比別人更優(yōu)秀，換句話說就是：別讓證書成為你的短板。而就算在進(jìn)入公司以后，晉升的路上證書也是一部分考核指標(biāo)，作為一個(gè)財(cái)務(wù)主管沒有點(diǎn)證明自己能力的證書那就露怯了。

3.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考培訓(xùn)

雖然說初級(jí)會(huì)計(jì)職稱作為入行前的必備證書，但是它的備考難度和考試等級(jí)明顯高于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，每年報(bào)考的人都特別多，未來還會(huì)有持續(xù)增長(zhǎng)。但是在這些人群中，每年初級(jí)會(huì)計(jì)備考的通過率僅在20%左右，對(duì)于備考人員而言，想要順利備考，其實(shí)提前籌備復(fù)習(xí)，還是非常有必要

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4.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱是提升工資的敲門磚

翻閱各個(gè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)人員的任職要求后不難發(fā)現(xiàn)，第一條基本都是“有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先”，再往下看一般是“具備相關(guān)會(huì)計(jì)資歷證書者優(yōu)先”。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考有工齡要求，CPA考試難度大.科目多.周期長(zhǎng)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱最符合實(shí)際，升職加薪后也與證書緊密相連。

5.為什么那么多人考初級(jí)會(huì)計(jì)

在取消會(huì)計(jì)資格證書的同時(shí)，把初級(jí)會(huì)計(jì)作為從業(yè)人員的“標(biāo)配”，成為新入職員工的“敲門磚”。氣人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，這份意見明確指出“探索實(shí)行常態(tài)化考試，一年多考”，以適應(yīng)社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員的高要求和報(bào)考人數(shù)的激增?！妒濉芬?guī)劃明確提出，到年，將有五百萬會(huì)計(jì)人才達(dá)到初級(jí)資格。

6.考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的作用

首先，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)于會(huì)計(jì)人而言，是他們?nèi)胄械谋貍渥C書，也屬于敲門磚，對(duì)于非科班出生的會(huì)計(jì)人或者轉(zhuǎn)行準(zhǔn)備做會(huì)計(jì)的朋友而言，沒有這本證書，你拿什么去證明你的工作能力和技能呢，因此在這個(gè)環(huán)節(jié)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，無疑是可以為你加分的。

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