現(xiàn)在每個人都更加關(guān)注高質(zhì)量的生活，因為健康經(jīng)理的黃金含量也在增加。想申請健康經(jīng)理的學生請參見北京的健康經(jīng)理政策。

1.北京人力資源管理師一級好考還是二級好考？

這兩個都不好考，現(xiàn)在報的人太多了，估計以后還會有更多 相對來說，一級比二級好，因為報二級的人最多，報一級的人數(shù)少，通過率和報考人數(shù)有比例。報考人數(shù)多，通過率低，報考人數(shù)少，通過率自然高。 我的同學在思博奧教育培訓，說這個證書很難考，現(xiàn)在不知道是什么政策，自己咨詢

2.心理咨詢師和健康管理師的通過率和就業(yè)前景如何？

自勞動部宣布健康經(jīng)理成為第四批新職業(yè)以來，北京世界健康聯(lián)合會教育研究所等相關(guān)機構(gòu)積極開展培訓、考試和認證工作，取得了顯著成績，成為2006年新的職業(yè)寵物，部分白領(lǐng)、醫(yī)療保健和健康管理機構(gòu)從業(yè)人員參加了培訓和認證。目前，中國的健康經(jīng)理已經(jīng)從國內(nèi)空白發(fā)展到近1000人持有證書，并初步培養(yǎng)了一批為公共衛(wèi)生服務(wù)的使者。■由于各種實際原因，公共衛(wèi)生服務(wù)的使者工作內(nèi)容，許多白領(lǐng)和精英不得不超負荷運作，處于嚴重的亞健康狀態(tài)。我們可以看到，許多駕駛數(shù)百萬輛汽車的企業(yè)家會花很多錢定期維護汽車，但他們很少考慮定期維護自己的健康。各種精英都需要管理企業(yè)，他們也應(yīng)該知道自己的健康更需要管理。然而，由于根深蒂固的舊觀念和不良的生活方式，公眾對健康意識漠不關(guān)心，缺乏健康知識。由于專業(yè)健康管理人員的嚴重短缺，社會需求供需市場嚴重失衡，健康知識的傳播渠道并不順暢，大多數(shù)人仍然根據(jù)自己的經(jīng)驗進行自我調(diào)整。中國健康教育協(xié)會的專家指出，中國需要近200萬名健康經(jīng)理，但北京現(xiàn)在只有近1000名真正持有健康經(jīng)理證書的人。在美國，每10人中約有7人享受健康管理服務(wù)。經(jīng)過20多年的研究，美國得出結(jié)論，90%的個人和企業(yè)通過健康管理后，醫(yī)療費用降至原來的10%；10%的個人和企業(yè)沒有健康管理，醫(yī)療費用比原來增加了90%。由此可見，健康管理不僅是一個概念，也是一種方法。為了解決國內(nèi)健康管理專業(yè)人員短缺的迫切需要，中國健康教育協(xié)會和人事部門最近啟動了健康管理人員人才資格認證和評價項目。一些健康管理公司、社區(qū)、學校和體檢中心歡迎合格的健康管理人員，此外，一些知名企業(yè)通常直接到指定的培訓機構(gòu)和招聘健康經(jīng)理。據(jù)人力資源專家介紹，北京健康經(jīng)理月平均收入在3000-5000元之間，也有特別優(yōu)秀的，如在健康管理公司或體檢中心，月薪可達數(shù)萬元。2005年10月，勞動部宣布了第四批新職業(yè)，衛(wèi)生經(jīng)理排名第一；中國將加強政策支持，快速制定相應(yīng)的法律法規(guī)，強制衛(wèi)生機構(gòu)配備衛(wèi)生管理人員。隨著有關(guān)法律法規(guī)的正式出臺，預(yù)計許多衛(wèi)生服務(wù)單位將在一段時間內(nèi)集中招聘，衛(wèi)生管理人員的工資將上漲約15%-20%。

以上北京人力資源經(jīng)理一級考試還是二級考試？心理顧問和健康經(jīng)理的通過率和就業(yè)前景如何？我希望它能幫助你。如果你不明白，你可以直接咨詢小編。