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1.bug管理工具選擇

bug管理的核心功能大致可以分為以下四類：bug收集、bug分配與跟進(jìn)、bug定位與解決、數(shù)據(jù)報告。 最后，在處理了很多Bug之后，團(tuán)隊需要有數(shù)據(jù)支持，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，完善Bug管理流程。 同時可以很好的衡量團(tuán)隊的工作成果、工作進(jìn)度，檢測產(chǎn)品各個模塊的缺陷變化趨勢。 因此，一個好的bug管理工具應(yīng)該有多個維度的數(shù)據(jù)報告，以滿足團(tuán)隊的需求。

2.軟件開發(fā)模型有哪些

傳統(tǒng)的軟件開發(fā)模型有：邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；還有 近些年流行的敏捷開發(fā)模型、DevOps； 敏捷模型是現(xiàn)在非常流行的開發(fā)模型，主要是因為現(xiàn)在項目的度量方式是用產(chǎn)品數(shù)量來度量，所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品，再優(yōu)化迭代”的開發(fā)思想。 而敏捷開發(fā)具備快速開發(fā)、快速迭代的特點。

3.軟件測試女性可以學(xué)習(xí)嗎

其實軟測試來說是比較適合女生來學(xué)的，軟件測試相對于軟件開發(fā)來說難度不大而且么有學(xué)歷的要求只要你想學(xué)就可以學(xué)。市場上軟件測試的人才本來就缺乏，學(xué)成之后薪資待遇也不錯，前提是你真的有真才實學(xué)不是為了單純好玩的。所以還是比較適合女生的。

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4.怎么選擇軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

首先看老師:也可以先試聽，看講課好不好。有實力的老師從聽課就能看出來。目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分為線上和線下兩種。線上性價比遠(yuǎn)高于線下性價比。而且網(wǎng)上有錄播視頻，錯過或者分心的話可以無限期的聽回放。建議選擇線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。還有就是看一下課程大綱，因為目前軟件測試要求越來越高。建議選擇綜合實力強(qiáng)的。

5.軟件工程師發(fā)展前進(jìn)與需求

目前，考研崗位普遍呈現(xiàn)“企業(yè)供需嚴(yán)重失衡”的現(xiàn)狀。 簡單來說，隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品功能的復(fù)雜化，初級功能測試人員已經(jīng)無法勝任高端復(fù)雜的測試需求，企業(yè)也需要技術(shù)更先進(jìn)的軟件測試工程師，也就是測試開發(fā)工程師。我國的高校還沒有設(shè)立專門針對于測試開發(fā)工程師培養(yǎng)的專業(yè)

6.軟件測試程序員

21世紀(jì)的第二個十年，程序員已經(jīng)成為這個時代最時尚的身份之一。 從草地到城，四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)線構(gòu)成了當(dāng)今城的面貌，而在繁華與生機(jī)下蟄伏的枝蔓，則是程序員一磚一瓦地搭建起來的。 30多年前，網(wǎng)絡(luò)空間的各種布局還沒有出現(xiàn)。 今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個充滿活力的大都。 在這個演變過程中，測試人員占據(jù)了不可小覷的位置。

7.為什么軟件測試前景如此火爆

軟件測試行業(yè)缺人。據(jù)各大招聘網(wǎng)顯示，目前軟件測試人才的缺口在 30 萬人以上，IT 行業(yè)國內(nèi)外巨頭正在加緊爭奪軟件測試人才。軟件測試行業(yè)好掙錢。從大量企業(yè)給出的軟件測試崗位薪資情況來看，起薪在6-10K，入行2年后，薪資10-15K，典型的起步高，發(fā)展好。

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