昆明五華區(qū)執(zhí)業(yè)藥師面授培訓(xùn)，想要學(xué)習(xí)，不如來看看昆明執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)課程，它講述了執(zhí)業(yè)藥師的薪資差距原因，藥學(xué)服務(wù)的對象及重要人群，藥學(xué)服務(wù)的能力要求，藥學(xué)服務(wù)的新進(jìn)展，職業(yè)藥師是醫(yī)藥行業(yè)的敲門磚，執(zhí)業(yè)藥師掛證現(xiàn)象仍然存在很多知識。

1.執(zhí)業(yè)藥師的薪資差距原因

導(dǎo)致執(zhí)業(yè)藥師在薪資有差距的原因有很多，首先就是學(xué)歷方面，中專學(xué)歷執(zhí)業(yè)藥師的平均月薪資在6100元左右，而大專學(xué)歷的平均月薪資在6300左右，還有本科學(xué)歷的月薪資在7200元左右。其次就是工作年限方面，1-3年的平均月薪資是6300元左右，5-10年的是6600元左右，10年以上就是8000元左右。此外由于經(jīng)濟(jì)水平的差距也會導(dǎo)致每個地區(qū)的職業(yè)藥師薪資水平有差距。

2.藥學(xué)服務(wù)的對象及重要人群

藥學(xué)服務(wù)的對象應(yīng)該是廣大人民群眾，其中包括有患者和家屬、醫(yī)護(hù)人員以及用藥者和健康人群。其中需要長期用藥的慢性病患者、需要同時合并多種藥品的患者、用藥后出現(xiàn)明顯不良反應(yīng)的患者以及特殊人群等等都是藥學(xué)服務(wù)的重要人群。

昆明五華區(qū)執(zhí)業(yè)藥師面授培訓(xùn)

3.藥學(xué)服務(wù)的能力要求

藥師在服務(wù)過程中對于能力的要求也是很高的。最基本的就是具備職業(yè)道德，對于藥品的質(zhì)量要負(fù)責(zé)并且以保證人民用藥安全有效為基本準(zhǔn)則，堅決不允許把沒有達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求或是沒有療效的藥品進(jìn)行售賣。身為藥師必須做到為患者提供真實專業(yè)準(zhǔn)確且全面的信息，并尊重患者的個人隱私。

4.藥學(xué)服務(wù)的新進(jìn)展

藥學(xué)服務(wù)計劃也可以被稱為是藥師對于個體患者制定的一個或多個計劃，其中包括有藥學(xué)服務(wù)點、期望結(jié)果以及為了達(dá)到結(jié)果而采取的藥學(xué)干預(yù)措施。此外最新進(jìn)展還包括有對于藥學(xué)的干預(yù)，這指的是藥師對于醫(yī)師所開處方進(jìn)行規(guī)范性和適宜性的檢查。

5.職業(yè)藥師是醫(yī)藥行業(yè)的敲門磚

執(zhí)業(yè)藥師一直都是準(zhǔn)入醫(yī)藥行業(yè)的敲門磚，受到很多職業(yè)人員的關(guān)注，我國的這方面的人才還是很匱乏的，沒有統(tǒng)一的要求標(biāo)準(zhǔn)，都是在摸索著前進(jìn)，也是在對這方面的大力改革，讓從業(yè)人不在那個混亂，管理也比較輕松。

6.執(zhí)業(yè)藥師掛證現(xiàn)象仍然存在

由于通過執(zhí)業(yè)藥師考試的人員很大一部分為已經(jīng)參加工作且為非藥學(xué)崗位工作人員，其不愿意將已經(jīng)考試通過的證書閑著，所以不得不鋌而走險的將執(zhí)業(yè)藥師證掛靠在其它單位。同時，由于目前我國執(zhí)業(yè)藥師人員相對不足和聘請執(zhí)業(yè)藥師在崗工作的成本相對較高，所以一些經(jīng)濟(jì)實力較弱的藥店為了應(yīng)對藥監(jiān)部門的檢查，仍不得不聘請一些非全職人員充當(dāng)在職在崗執(zhí)業(yè)藥師。另外，由于目前藥店遠(yuǎn)程審方仍存在一些問題和漏洞，所以在很大程度上也會造成執(zhí)業(yè)藥師不在崗的情況發(fā)生。

當(dāng)你看過了執(zhí)業(yè)藥師的薪資差距原因，藥學(xué)服務(wù)的對象及重要人群，藥學(xué)服務(wù)的能力要求，藥學(xué)服務(wù)的新進(jìn)展，職業(yè)藥師是醫(yī)藥行業(yè)的敲門磚，執(zhí)業(yè)藥師掛證現(xiàn)象仍然存在這幾方面的介紹，應(yīng)該已經(jīng)有所了解了吧。昆明五華區(qū)執(zhí)業(yè)藥師面授培訓(xùn)

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