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老師是一所學(xué)校的核心要素。 一般來(lái)說(shuō),對(duì)老師的考察主要看三個(gè)方面:考察老師的水平,主要看他們的工作背景和工作經(jīng)歷,是否有專職教師,占比多少,需要了解 組織清楚 是否有老師實(shí)時(shí)輔導(dǎo)。課程是否專業(yè)決定了學(xué)生未來(lái)的就業(yè)。 學(xué)習(xí)內(nèi)容是否以提高學(xué)生技能為基礎(chǔ),是否與企業(yè)實(shí)際情況密切相關(guān), 內(nèi)容設(shè)置是否有深度和廣度等。
目前學(xué)習(xí)電競(jìng)的前景很好。 電競(jìng)產(chǎn)業(yè)處于發(fā)展初期,但發(fā)展?jié)摿薮蟆?快速的發(fā)展需要足夠數(shù)量的人才支持,因此電競(jìng)行業(yè)的發(fā)展前景廣闊。 比如職業(yè)選手、教練員、電競(jìng)數(shù)據(jù)分析師、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等; 電競(jìng)娛樂(lè)行業(yè)的電競(jìng)主播、評(píng)論員、經(jīng)紀(jì)人等; 電競(jìng)行業(yè)的賽事運(yùn)營(yíng)、策劃、裁判。 最重要的是要有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),不要拘泥于玩游戲的想法,多尋找出路。
游戲設(shè)計(jì)現(xiàn)在開(kāi)始呈現(xiàn)上升趨勢(shì), 以電子競(jìng)技比賽為例。 被我們傳統(tǒng)的教育思維所困擾,我們習(xí)慣于認(rèn)為游戲是不可以玩的,所以在我們這一代,當(dāng)父母聽(tīng)到游戲這個(gè)詞時(shí),就像看到老虎一樣警惕和恐懼。 由于這種傳統(tǒng)思維的影響,在我國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)游戲設(shè)計(jì)人才十分緊缺。
如果單看行業(yè)前景,讀這個(gè)專業(yè)很容易找到工作。 近年來(lái),我國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,因此對(duì)游戲設(shè)計(jì)人才的需求也在不斷攀升。 通過(guò)招聘平臺(tái),我們不難看出,目前各大游戲公司都在高薪招聘專業(yè)的游戲設(shè)計(jì)人才,而且薪水非??捎^。
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