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在軟件產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達的,軟件測試產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模,比較發(fā)達。 軟件測試不僅成為軟件開發(fā)的重要組成部分,而且在整個軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占有相當大的比重。 在微軟內(nèi)部,軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右,也就是說,在一名開發(fā)人員的背后,至少有兩名測試人員在努力確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量1。 國外優(yōu)秀的軟件開發(fā)機構(gòu)將40%的工作花費在軟件測試上,軟件測試成本占軟件開發(fā)總成本的30%~50%。 對于一些要求高可靠性和全性的軟件,測試成本甚至相當于整個軟件項目開發(fā)成本的3到5倍。
隨著互聯(lián)時代發(fā)展,自動化也是在我們生活中無處不在,人工智能在也是都是需要編寫程序,對于軟件測試的人就是發(fā)現(xiàn)程序中不足和程序中的BUG及時修改,讓人工智能更智能運行更完善,人工機器人現(xiàn)在的智能化也是很高的,但是沒有好程序沒有測試人員調(diào)校是不完美的。
零基礎學軟件測試利弊?相反,零基礎有零基礎的優(yōu)勢,因為你之前沒有IT相關的經(jīng)驗,那么你可以說是IT領域的一張白紙。 這樣你就不會有一些不好的思維模式和習慣,便于老師教給你他們的知識、方法和體系。 這些想法和方法不會在你的腦海中互相爭斗,你會學到更多的純粹。 軟件測試課程是從簡單到深入一步一步教出來的,零基礎人員學起來沒有難度。
如果你有一定的基礎報個培訓班去專業(yè)培訓兩個月,是能夠脫胎換骨的,但是讓你從小白變成大牛這是不可能的,但是僅僅是找到工作的話是完全OK的 。畢竟兩者的難度不可一語比之,成為大牛需要的更多是經(jīng)驗是學識,但是找工作,最基本的性能測試的話,那不是學會使用工具有手就行嗎
只要經(jīng)過專業(yè)培訓,就可以勝任軟件測試。 軟件測試人員的起薪為6000~8000元/月,隨著經(jīng)驗和年限的積累薪水會不斷提高。軟件測試沒有年齡限制,細膩化耐心都能勝任。 軟件測試重在經(jīng)驗的積累越老越有價值”。軟件測試崗位不分性別,只要你有經(jīng)驗足夠和耐心以及溝通能力強。
測試工作將進一步推進。 軟件測試不僅是單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試和驗收測試,需求準確性和完整性的測試技術和系統(tǒng)設計的測試技術也將成為新的研究熱點。軟件架構(gòu)師、開發(fā)工程師、QA人員、測試工程師將更好的融合。設立獨立的軟件測試部門將成為越來越多軟件公司的共識。檢測外包服務將快速增長。 與軟件開發(fā)外包一樣,軟件測試外包將成為全球趨勢。
軟件是一個邏輯體,不是具體的物理體,所以它是抽象的。軟件的生產(chǎn)不同于硬件。 它沒有明顯的制造過程。 軟件質(zhì)量的控制必須在開發(fā)中進行。軟件的開發(fā)和運行往往受到計算機系統(tǒng)的制約,對計算機系統(tǒng)有不同程度的依賴。 為了消除這種依賴,在軟件開發(fā)過程中提出了軟件移植的問題。
單元測試主要使用白盒測試。 它首先靜態(tài)檢查代碼是否符合規(guī)范,然后動態(tài)運行代碼,檢查其實際運行結(jié)果,檢查程序運行結(jié)果是否正確是基本要求。 邊值處理等這個一般屬于超技術端了,前期還是需要把基礎功打好就行。
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