下面是小編整理的賀州報(bào)考中級會計(jì)職稱資格證官網(wǎng)，詳細(xì)內(nèi)容為2016賀州市八步區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘多少人？應(yīng)聘需要符合什么條件？，報(bào)考2016賀州市八步區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘筆試和面試內(nèi)容是什么？??

1.2016賀州市八步區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘多少人？應(yīng)聘需要符合什么條件？

1、2016賀州市八步區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘135人，報(bào)名時(shí)間：2016年11月16日至2016年11月 25日2、應(yīng)聘需要符合考試公告中的基本條件和招聘崗位表中的要求。基本條件如下：3、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：(一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(三)未違反計(jì)劃生育政策;(四)達(dá)到招聘崗位所需的承認(rèn)學(xué)歷資格條件;(五)年齡在年滿18周歲以上40周歲以下(1998年11月14日—1976年11月14日及以后出生)。參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡可放寬到43周歲以下(1973年11月14日及以后出生)。招聘人員具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2016年度賀州市八步區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)(附件1)1.符合以下資格條件之一的，由衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門審核同意，并經(jīng)人力資源社會保障部門核準(zhǔn)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3 比例的限制。(1)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。(2)通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員。(3)通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員。(4)通過衛(wèi)生、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱及以上的人員。2.對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)師崗位，通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會保障部門審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，由用人單位、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)以直接考核的方式進(jìn)行招聘、擇優(yōu)聘用，結(jié)果公開。有下列情形之一的，不得報(bào)考：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;(二)經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會保障部門公開招(錄)聘為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿兩年(含試用期)的;(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;(四)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

2.報(bào)考2016賀州市八步區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘筆試和面試內(nèi)容是什么？

1、報(bào)考2016賀州市八步區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘不需要筆試，采取面試和直接考核的方式進(jìn)行。2、面試時(shí)間：2016年12月中旬進(jìn)行面試(具體面試時(shí)間以通知書為準(zhǔn))。3、面試要求:面試具體由賀州市八步區(qū)人力資源和社會保障局、賀州市八步區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與職位的匹配程度。4、實(shí)施面試：面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考點(diǎn)或考場，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。5、直接考核：根據(jù)提交的身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、報(bào)名登記表、計(jì)生證明，確定符合直接考核對象。

通過以上的講解希望對您有所幫助。