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1.執(zhí)業(yè)藥師免試條件

想要獲得執(zhí)業(yè)藥師考試的免試機(jī)會(huì),就要符合報(bào)考條件,并按照規(guī)定獲得藥學(xué)(中藥學(xué))或者醫(yī)學(xué)專業(yè)高級(jí)職稱且在崗的,可免試藥學(xué)(中藥學(xué))專業(yè)知識(shí)(一)和藥學(xué)(中藥學(xué))專業(yè)知識(shí)(二),只用去參加藥事管理與法規(guī)和藥學(xué)(中藥學(xué))綜合知識(shí)與技能。

2.執(zhí)業(yè)藥師進(jìn)藥企怎么樣

藥企和藥店是截然不同的,我之前一個(gè)親戚在我們當(dāng)?shù)氐乃幈O(jiān)局上班也有很多在藥企上班的朋友,基本上很少和外面接觸。藥企是大概念,包含制藥企業(yè),醫(yī)藥公司、藥品連鎖企業(yè)及零售企業(yè)。有50%以上的執(zhí)業(yè)藥師都是在連鎖藥店工作。大多數(shù)連鎖藥店上班時(shí)間都是一天12小時(shí),上一天休一天,每家連鎖的工資待遇各不一樣。在連鎖藥店上班接觸的客人多,能把藥學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中,學(xué)以致用。

3.執(zhí)業(yè)藥師復(fù)習(xí)備考

執(zhí)業(yè)藥師考證確實(shí)是讓很多人比較怕的,可謂是又怕又愛,畢竟含金量高嘛,誰會(huì)不愛,但是不管是專業(yè)知識(shí)還是學(xué)歷都是有要求和條件的。不管是即將參加考試的考生是中專學(xué)歷還是大專及以上學(xué)歷,都應(yīng)根據(jù)自身情況制定一套復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,以保證在一年或四年內(nèi)通過考試。特別是中專學(xué)歷人員,更應(yīng)對(duì)此引起重視,因?yàn)閳?zhí)業(yè)藥師考試的大門正在向中低學(xué)歷及相反專業(yè)關(guān)閉。

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4.怎么安排執(zhí)業(yè)藥師的復(fù)習(xí)時(shí)間

復(fù)習(xí)時(shí)間怎么安排呢?這是有技巧的,就像大家在上學(xué)的時(shí)候備考科目,肯定是把重心放在比較弱勢(shì)的科目,考證也是一樣。第一步,利用1個(gè)月的時(shí)間,即7月份,完成四科的基礎(chǔ)學(xué)習(xí);第二步,利用2個(gè)月的時(shí)間,即8至9月進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,鞏固前面的知識(shí)點(diǎn),加強(qiáng)記憶;第三步,利用一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行模擬考試,以培養(yǎng)考試時(shí)的心態(tài)和作題習(xí)慣,這個(gè)步驟可以通過沖刺模考班來完成。

5.執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)的重視度

執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)是一直都被很看好的職業(yè),不光是在一線城市,現(xiàn)在的三線城市以及一些縣級(jí),甚至還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是很有需求的,所以為什么會(huì)高度重視,而且非常缺這方面的人才。會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)制度的執(zhí)行力度,重視立法,規(guī)范管理,以保證藥品在生產(chǎn)和流通過程中的質(zhì)量安全,在藥品零售行業(yè)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合理使用。

6.執(zhí)業(yè)藥師的技能培養(yǎng)

執(zhí)業(yè)藥師的技能培養(yǎng),由于藥物和其他的產(chǎn)品不一樣,質(zhì)量要求是非常的高,而且對(duì)于該專業(yè)的工作人員要求也是很嚴(yán)格的,技能培養(yǎng)也是需要大大的提高,現(xiàn)在不管是還是,對(duì)執(zhí)業(yè)藥師實(shí)踐技能培養(yǎng)的考核標(biāo)準(zhǔn)提高。最新版GSP要求對(duì)企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人要求具有執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理的工作工作經(jīng)驗(yàn)。

7.執(zhí)業(yè)藥師的優(yōu)勢(shì)

在醫(yī)藥這一塊是相當(dāng)重視的,可想,對(duì)于執(zhí)業(yè)藥師這個(gè)行業(yè)也是很看好的,這個(gè)行業(yè)的人才越來越多,對(duì)于社會(huì)的發(fā)展也是非常有好處的,所以和是鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)藥師這個(gè)行業(yè)的。監(jiān)管加強(qiáng),醫(yī)藥零售行業(yè)用人要求提升。各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善,要求提升執(zhí)業(yè)藥師的專業(yè)水平、任職經(jīng)歷等;企業(yè)用人也會(huì)考慮對(duì)實(shí)操能力的考核。同時(shí)也會(huì)帶來薪資福利的提升。

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