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合肥包河區(qū)執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)電話,工作和學(xué)習(xí)遇到瓶頸,不妨學(xué)習(xí)合肥執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)課程,了解下執(zhí)業(yè)藥師到底靠譜么,考了執(zhí)業(yè)藥師薪資怎么樣,執(zhí)業(yè)中西藥師的區(qū)別,執(zhí)業(yè)藥師就業(yè)趨勢如何,執(zhí)業(yè)藥師有啥用呢,執(zhí)業(yè)藥師前景怎么樣,解決你的煩惱,突破自我~
首先,執(zhí)業(yè)藥師的含金量可是非常高的,執(zhí)業(yè)藥師是由藥監(jiān)局對執(zhí)業(yè)藥師崗位作出的規(guī)定,執(zhí)業(yè)藥師資格考試實行統(tǒng)一制度。由人事部和藥品監(jiān)督管理局共同負(fù)責(zé)的。其次,執(zhí)業(yè)藥師肯定,承認(rèn),前途樂觀。那又有很多人問了 ,可以從事什么工作?其實能從事的工作還挺多的,比如可以在藥房工作 ,或者可以選擇在醫(yī)藥公司工作,當(dāng)然如果你有條件的話還可以自己開藥房,自己當(dāng)老板再好不過了。
執(zhí)業(yè)藥師的薪資問題一直是一個長久不衰的話題,在人的觀念里,工資的高低也反映這個執(zhí)業(yè)是否有發(fā)展前途,在執(zhí)業(yè)藥師的行業(yè)里,考不考執(zhí)業(yè)藥師資格證一定是決定工資高低重要因素,有執(zhí)業(yè)藥師資格證的工資都很高,也是藥企和藥店的管理層,相對沒有執(zhí)業(yè)藥師資格證書的人工資都普遍的低一點。
執(zhí)業(yè)中西藥師的區(qū)別,一般來說,中藥擅長的是保養(yǎng),畢竟中醫(yī)是有幾千年的發(fā)展歷史,現(xiàn)在生活條件上去了,很多人都開始注重保養(yǎng)這方面,所以中藥仍然是較有前景的。但就現(xiàn)在政策來講,場對中藥師和西藥師的需求是相同的,暫時兩者比較,看不出哪一個更有優(yōu)勢。 在廣東地區(qū),由于藥店分級管理制度,西藥師的需求比較大,這個都是需要看具體地域的需求。畢竟這么大。
執(zhí)業(yè)藥師前景如何,版藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范出臺無疑是對醫(yī)藥領(lǐng)域的一次整頓,同時也是醫(yī)藥體制改革的重要一步,版GSP對執(zhí)業(yè)藥師的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”正是為實施“醫(yī)藥分家”打下堅實的基礎(chǔ)。國外發(fā)達的經(jīng)驗表明,想要阻斷以藥養(yǎng)醫(yī),最有效的方法是讓顧客不再依賴醫(yī)院藥房,讓社會藥店成為群眾購藥的第一選擇。要想做到這一點,就需要社會藥店提高軟硬件配制,達到讓群眾放心購藥的標(biāo)準(zhǔn),最新版GSP在計算機管理、冷藏運輸、人員配置等方面提出要求,而其中就是執(zhí)業(yè)藥師的配備。
執(zhí)業(yè)藥師肯定有用,任何事物存在都有它本身的意義??枷聢?zhí)業(yè)藥師資格證,那大家關(guān)心的薪資方面相對來說是比較高的,升職加薪都是有可能的。執(zhí)業(yè)藥師還可以評定職稱。而且執(zhí)業(yè)藥師缺口大、分布不合理,有些城取得執(zhí)業(yè)藥師資格證的實際人數(shù)遠遠不足, 總體執(zhí)業(yè)能力還需要很大的提高,已經(jīng)成為藥品經(jīng)營進一步發(fā)展的瓶頸。醫(yī)院、藥房、藥店的不斷增加更是給了藥劑師人才場的一個滿足,也將促成執(zhí)業(yè)藥師薪資的不斷上漲!
在此前的采訪中,一位藥店管理層人員提到,參與核酸采樣的藥店“幾乎不需要花額外的成本”——墊付的耗材、設(shè)備支出都可以報銷,采樣點還能給門店帶來額外的客流。其實,藥店參與采樣并非沒有成本,而是這份成本目前落到了參與采樣的藥師個人頭上——藥師須全體在采樣點值班,期間的銷售業(yè)績自然為0,一天兩天還不明顯,一個月下來,藥師的到手收入則會明顯低于平時。
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