南寧青秀區(qū)軟件性能測試培訓哪個好，學習能讓人變得充實、有趣，除了南寧軟件測試，下面我們來看看軟件測試人才為什么缺，軟件開發(fā)模型有哪些，測試行業(yè)的薪資，軟件測試的發(fā)展現(xiàn)狀，靜態(tài)軟件測試是什么樣的，軟件測試的過程。

1.軟件測試人才為什么缺

相比于國外來說國內的軟件測試行業(yè)還不太成熟，而且這個行業(yè)也沒有具體的硬性要求和規(guī)定，所以整體缺乏約束力行業(yè)內部并不規(guī)范。近年來我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤為迅猛。這就導致了國內的軟件測試的人才極度缺乏。

2.軟件開發(fā)模型有哪些

傳統(tǒng)的軟件開發(fā)模型有：邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；還有 近些年流行的敏捷開發(fā)模型、DevOps； 敏捷模型是現(xiàn)在非常流行的開發(fā)模型，主要是因為現(xiàn)在項目的度量方式是用產品數(shù)量來度量，所以管理人員偏向于“先有產品，再優(yōu)化迭代”的開發(fā)思想。 而敏捷開發(fā)具備快速開發(fā)、快速迭代的特點。

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3.測試行業(yè)的薪資

首先科班出身的，成長是會非常快的薪資起點也比較高，一年的時間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發(fā)、運維等技術崗位轉行這樣的已經(jīng)工作一段時間，雖然年齡稍微大一些，但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗，且開發(fā)、運維的知識對于測試技術后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎，那么后面很容易成為技術專家，因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會差。

4.軟件測試的發(fā)展現(xiàn)狀

軟件系統(tǒng)變得越來越復雜，一個軟件不能由一個軟件工程師編寫，而是由一個團隊編寫。每個人可能只負責一個模塊，對全局了解不多。這時候就可以輕松運行軟件了，產生了很多錯誤，這些錯誤在業(yè)界稱為BUG。而且每個軟件工程師都會有一個思維的死角，不容易發(fā)現(xiàn)自己犯的錯誤。因此這時候就需要有專門的軟件測試工程師，用專業(yè)的測試手段對軟件進行檢查。從行業(yè)的整體成熟度來看，軟件開發(fā)行業(yè)的整體成熟度更高，人們對軟件開發(fā)的理解也更加全面深入。

5.靜態(tài)軟件測試是什么樣的

靜態(tài)測試。靜態(tài)測試的含義是被測程序不運行，僅依靠分析或檢查源程序的語句、結構、過程等來檢查程序是否有錯誤。即通過軟件需求規(guī)范、設計規(guī)范和源程序的結構分析和流程圖分析，可以發(fā)現(xiàn)錯誤。例如，不匹配的參數(shù)、未定義的變量等。

6.軟件測試的過程

軟件測試過程中必須注意，對被測產品的檢查，對項目的分析，還要確定測試策略，測試人員必須制定測試計劃。 此外，方案審核通過后，將進入第二步。 建議在開始測試工作之前一定要找到正確的測試計劃和指導方針，作為后續(xù)工作的基礎。 一定要清楚地分析測試目標和需求，然后確定測試資源的投入。 必須注意測試過程。

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