零食培訓(xùn)哪個好？零食培訓(xùn)哪里好？注重培訓(xùn)，多年經(jīng)驗，實踐教學(xué)，核心配方， 數(shù)百種技術(shù)詳細(xì)了解南京培訓(xùn)碗雞學(xué)校

1.你好，南京艾瑞培訓(xùn)學(xué)校怎么樣？

機(jī)構(gòu)很一般。講師一共十幾個（17年12月份，講師大概揚州分校2個，南京總部共10-13個好像）1、教師水平參差不齊：有點講師的確是大公司出來的，但那都是多少年前的大公司了！想象一下技術(shù)發(fā)展有多快？許多講師總是談?wù)撆f技術(shù)和舊框架。比如Java框架是舊的，structs,spring,hibernate請問mybatis呢，呢？2學(xué)內(nèi)容：以java 主要是開發(fā)和測試。至于大數(shù)據(jù)課程，是老師自己學(xué)的(姓老師17年才開始整理，根本沒有企業(yè)實踐經(jīng)驗?。，F(xiàn)在考試不好，就業(yè)難！3.就業(yè)情況:艾瑞有一位專門負(fù)責(zé)就業(yè)的老師(女，姓孟)。模擬面試是噱頭，和你和同桌一樣無聊。這位就業(yè)教師有一個特點：當(dāng)企業(yè)需要大量的實施人員時，她會根據(jù)企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)帶幾十人去面試；當(dāng)企業(yè)需要發(fā)展時，她會帶幾十人去面試。但是，很多同學(xué)都知道實施崗位不好，工資不高，老出差，想當(dāng)發(fā)展，那怎么辦？這位老師會鼓動講師一起游說不想做實施的同學(xué)。18年5月，一批學(xué)生去了哪家公司(也是一般化的)IT面試時，面試官知道艾瑞為這些學(xué)生提供了面試問題，所以公司的高非常生氣，取消了面試結(jié)果。至于以后怎么公關(guān)，就不了了之了，這也是他們內(nèi)部的學(xué)生和我聊天時說的。那些學(xué)習(xí)考試的人不想找工作。學(xué)java發(fā)展如下:1)揚州分校:大部分(70%)學(xué)生去實施、運維、測試崗位，少部分做發(fā)展，10%找不到IT相關(guān)工作或發(fā)現(xiàn)不滿最終改變行業(yè)。2)南京的情況不太清楚，但應(yīng)該是一樣的。4)補(bǔ)充揚州分校講師水平:A.劉姓老師：自身能力：linux水平較差，shell編程差，數(shù)據(jù)庫水平一般，html js水平一般，java水平一般，web開發(fā)能力：一般。注：為什么一般，因為根據(jù)企業(yè)的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，他的水平是一般的：沒有l(wèi)inux經(jīng)驗沒寫過shell；sql句子主要是簡單的查詢(不懂連接查詢應(yīng)用場景)，不懂性能優(yōu)化，不懂存儲；html css js也就是簡單常用，至于js面向?qū)ο髮ο蟆⒎獍?、繼承等。教學(xué)能力(10分制):操作系統(tǒng)4分:java基礎(chǔ)部分 7分；數(shù)據(jù)庫 6分；html js 6分；web框架:5分(這是因為他不會，不懂，不學(xué)新框架)?？傮w評價：教菜鳥可以，而且部分基礎(chǔ)知識會教錯（學(xué)生入職后被噴時就會發(fā)現(xiàn)講錯了），教深的不行。口頭禪：java五個框架(羊毛的五個框架，其中三個是10年前過時的)B.周姓老師:劉姓老師的徒弟，艾瑞培訓(xùn)后選擇當(dāng)助教，下半年當(dāng)講師。水平，不。許多基礎(chǔ)必須是簡單的、錯誤的、不合理的（例如，數(shù)據(jù)庫部分不談?wù)摲謪^(qū)，而是給學(xué)生一個關(guān)于二級分區(qū)的文件自學(xué)）；因為沒有豐富的企業(yè)、行業(yè)、發(fā)展經(jīng)驗，只能談?wù)損pt。

2.南京有多少家保安培訓(xùn)學(xué)校？

根據(jù)南京市公安局和南京市人力資源和社會保障局的權(quán)威公告，南京只有兩所南京新宏成安全職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和南京金陵安全職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。不久前，我參加了南京新宏成安全培訓(xùn)學(xué)校的安全員培訓(xùn)！這真的很正式，考試合格率也很高。我的朋友悄悄地告訴我，新宏成很棒，并與南京市公安局的電腦直線連接。我記得費用不高

詳細(xì)了解組織地址、開學(xué)時間和具體課程。你知道南京艾瑞培訓(xùn)學(xué)校怎么樣，南京有多少保安培訓(xùn)學(xué)校？