天津河北區(qū)室內(nèi)手繪培訓(xùn)學(xué)校實(shí)力排名，如果按照傳統(tǒng)的方法去了解室內(nèi)設(shè)計(jì)可能需要很長(zhǎng)時(shí)間，但是好的方法往往可以事半功倍，今天我給大家介紹一下室內(nèi)設(shè)計(jì)師就業(yè)前景如何，室內(nèi)設(shè)計(jì)的薪資待遇，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的待遇 。

1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師就業(yè)前景如何

室內(nèi)設(shè)計(jì)就業(yè)前景如何？就業(yè)崗位諸多，挑選范圍大，房地產(chǎn)業(yè)和建筑裝飾設(shè)計(jì)領(lǐng)域飛速發(fā)展趨勢(shì)，必須很多專(zhuān)業(yè)性的制定工作人員。伴隨著工業(yè)發(fā)展，收益提升，愈來(lái)愈多的人重視房子的舒適感和品位，室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作人員需求暴增；入行要求較低，工作能力超過(guò)文憑，室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)現(xiàn)階段在我國(guó)處在發(fā)展環(huán)節(jié)，科班的人員非常少；工資水平較高，室內(nèi)設(shè)計(jì)師收益來(lái)源于豐富多彩，薪資結(jié)構(gòu)是基本工資加業(yè)務(wù)流程抽成加設(shè)計(jì)方案抽成，大多數(shù)有戰(zhàn)斗力的室內(nèi)設(shè)計(jì)師年收入都高過(guò)十萬(wàn)；發(fā)展趨勢(shì)的空間寬闊，學(xué)生就業(yè)體制靈便，關(guān)系領(lǐng)域均可學(xué)生就業(yè)，如家俱設(shè)備的思路設(shè)計(jì)方案，特定生產(chǎn)制造生產(chǎn)流程，成本計(jì)算等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)系統(tǒng)軟件好用，技能特長(zhǎng)突顯，具有濃厚的藝術(shù)素質(zhì)及電腦上藝術(shù)手法。

2.室內(nèi)設(shè)計(jì)的薪資待遇

室內(nèi)設(shè)計(jì)的薪資待遇主要包括三方面：1（1）基本工資；(2)福利工資（福利工資一般為工程款的3-10%），（3）灰色收入（供應(yīng)裝飾建材及配套設(shè)施的合作伙伴團(tuán)體，施工隊(duì)伍以獲得更多項(xiàng)目，順利交接項(xiàng)目）。 年薪一般在10萬(wàn)以上，設(shè)計(jì)總監(jiān)會(huì)在幾十萬(wàn)以上，這些只是基本收入，不包括其他收入。 因此，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展是無(wú)限的，成為一名優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計(jì)師越來(lái)越有必要。

3.室內(nèi)設(shè)計(jì)師的待遇

一般來(lái)說(shuō)，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工資在3500元到20000元不等，大多數(shù)設(shè)計(jì)師從事兼職工作以增加收入，比如做小家具招牌、網(wǎng)頁(yè)等室內(nèi)設(shè)計(jì)師很難被社會(huì)淘汰，也就是說(shuō)要有室內(nèi)設(shè)計(jì)場(chǎng)，不用擔(dān)心諸如此類(lèi)的問(wèn)題。正在找工作從初學(xué)者開(kāi)始，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的薪水都是按工資+加薪+保險(xiǎn)+補(bǔ)貼來(lái)計(jì)算的，但是室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)常加班加點(diǎn)沒(méi)有加班費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)，基本上工資來(lái)說(shuō)還是非常高的！

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