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企業(yè)每個月發(fā)布的開發(fā)崗位需求之旺盛,數(shù)量達(dá)三萬個左右,對于想要轉(zhuǎn)型的人群的是有學(xué)歷要求的,??埔陨霞纯?,培訓(xùn)市場根據(jù)本身的學(xué)習(xí)能力,一般是從幾個月到2年都有的,是比較符合人群特點的。想要加入IT行業(yè)的培養(yǎng)可以盡早學(xué)習(xí)該門語言,學(xué)完找份高薪穩(wěn)定的好工作。
如果你沒有漂亮的學(xué)歷那你就好好學(xué)習(xí)技術(shù),勝過為學(xué)歷而奮斗:一名合格的設(shè)計師必須要有一定的硬性技術(shù)和情商,了解客戶的需求,然后熟練地分析和吸收各種設(shè)計軟件完成客戶 需要某物。 此外還要具備策劃文案、營銷思維等綜合能力。 當(dāng)你成為一名合格的設(shè)計師后,你是否還在每天都在思考教育的重要性?
在一次面試中,看到因為學(xué)歷被淘汰。 我對這個問題的看法是,人們在面試的時候,如果你的能力和別人差不多,為什么他們會選擇學(xué)歷比較差的你呢? 至于能力和學(xué)歷,哪個更重要之間怎么做抉擇,簡單來說,能力可以為企業(yè)創(chuàng)造價值,學(xué)歷只能帶來一些增光添彩的東西。 誰更實用就不言而喻了。
所以說比起學(xué)歷,能力還是更重要一些,一般企業(yè)中只要能力足夠,學(xué)歷對程序員并沒那么重要!只要不是國企大廠這種基本上都看重能力!別說35歲這個職業(yè)門檻,就是眼前的職場危機,你都過不去,市場立馬就把你淘汰了?,F(xiàn)在是IT熱門檻低,即使學(xué)歷低,有技術(shù)就行,但要是以后行業(yè)門檻上來了,文憑低的程序員,找工作就不像現(xiàn)在這么簡單了。
企業(yè)最關(guān)心的是你的編碼水平這個是不正當(dāng)事實,但文憑就像一塊墊腳石。 一些公司需要考慮這一點。 文憑是不足以避免說話的,除非你的技術(shù)已經(jīng)達(dá)到了行業(yè)畢業(yè)生的水平。 (但這樣的人畢竟是少數(shù))不管是文憑還是技術(shù),缺一不可。 這兩件事并不沖突。
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