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1.人際溝通有技術(shù)含量嗎

溝通確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒。關(guān)于日常溝通，確實(shí)有幾招是每日對(duì)任何對(duì)象都非常奏效的技巧，即要滿足對(duì)方的三大心理需求：參與感、被傾聽和被理解、被贊賞與肯定。賞識(shí)和肯定要建立在理解對(duì)方的基礎(chǔ)上,過(guò)快肯定，只會(huì)讓對(duì)方覺得你是在客氣。

2.不喜歡交際的怎么鍛煉人際溝通

社交焦慮也越來(lái)越普遍。 人口調(diào)查顯示，人們所經(jīng)歷的社交焦慮正在逐年增加。 所謂社交焦慮，是指由于害怕外界的負(fù)面評(píng)價(jià)，以及在社交場(chǎng)合的退縮和回避行為，在社交交往中產(chǎn)生的不舒服和恐懼的情緒。 這種社會(huì)不安全感和脫離接觸會(huì)嚴(yán)重影響個(gè)人的適應(yīng)行為，進(jìn)而阻礙他們追求人生目標(biāo)。

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3.你知道人際溝通的重要性嗎

人際關(guān)系對(duì)人的影響是難以察覺的。 久而久之，建立和維護(hù)人際關(guān)系的原則就會(huì)轉(zhuǎn)化為自己的價(jià)值體系來(lái)規(guī)范和控制自己的行為，從而提高個(gè)人的素質(zhì)。一個(gè)成功的人從各個(gè)維度來(lái)分析，我們要知道人才是本這個(gè)道理，專業(yè)知識(shí)的占比只有十五 其他的基本都依賴人際交往層面。

4.如何跟人愉快的溝通交流

人際交往，觸及利益問(wèn)題，需要協(xié)商時(shí)，雙贏是基本宗旨，你不能只考慮自己。別人幫了你，要懂得回報(bào)利益，不要讓別人白幫忙，否則，下次別人就不會(huì)幫你了，更重要的是，你的口碑很可能因此就毀了。分配利益時(shí)，不管給多給少，都要盡量公平，因?yàn)槿诵远际恰安换脊讯疾痪薄?/p>

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