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教師招聘的話,首先你要知道自己的考試定位,也要知道自己報考地區(qū)的一些學(xué)段,同時一定要了解當(dāng)?shù)氐慕處熣衅缚荚嚧缶V,歷年考試真題以及考題科目都有哪些。畢竟不同地區(qū)的招聘需求以及考題內(nèi)容都是不同的,一般情況下筆試內(nèi)容都是公共基礎(chǔ)知識+教育理論知識,非統(tǒng)考的話為 學(xué)科專業(yè)知識+教育理論知識。
教師招聘是事業(yè)單位或者是民營單位通過考試選拔教師的一種手段,根據(jù)學(xué)校的情況設(shè)置考題來選擇適合學(xué)校的老師,通過事業(yè)單位或者民營單位的老師,可以進(jìn)入該學(xué)校進(jìn)行教學(xué)活動,同時通過事業(yè)單位的老師,會得到相應(yīng)的編制,享受統(tǒng)一的教師津貼。
教師資格證是一個從業(yè)的資質(zhì),要是一個醫(yī)生沒有行醫(yī)資格的話就是不能當(dāng)醫(yī)生的。因此考試教師招聘考試,有教師資格證是充分必要的條件,這是招聘的前提條件,這就對應(yīng)聘者有了一定的限制條件,教師資格證也可以多報考幾個項目增加競爭力。
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