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1.教師招聘的條件

不同的招考單位和招考的地區(qū),招聘教師考的內(nèi)容科目一般都不同。就比如貴州部分地區(qū),有的考綜合知識(shí),有的考教育基礎(chǔ)知識(shí)等等。具體要以公告中說明的為準(zhǔn),如果要說到怎么考的話。還是需要提前準(zhǔn)備,鞏固知識(shí),積累經(jīng)驗(yàn)等等。

2.教師招聘有哪些錄用方式

民辦教師和公辦教師招聘方式有異,民辦教師招聘由校方自主招聘錄用,而公辦教師目前是由教育局替校方招聘,雖然有些公辦學(xué)校自已也會(huì)在各種媒體發(fā)表招聘信息,但最終考試和錄用仍然是教育局執(zhí)行的。至于考試怎么考這個(gè)問題,當(dāng)然得竭盡全力你的洪荒之力才能完成愿望哦。

3.教師招聘的薪資怎么樣

就考取教師編制而言,沿海發(fā)達(dá)城市和省會(huì)城市最難。以此類推在生就業(yè)難的大背景下,考入教師編制是很多女生的共同心愿。至于招聘臨時(shí)代課教師或第三方派遣教師,相對(duì)而言容易多了有教師證就差不多了。但待遇和薪酬太低。

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4.教師招聘考試教師的待遇

事業(yè)單位改革以來,教師編制在陸續(xù)取消,現(xiàn)在教師招聘一般分為兩類,一類是有編制的,是事業(yè)編的一種,就是類似于公務(wù)員的待遇,工資由地方財(cái)政直接下發(fā),一般不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資的情況,晉升速度也比沒有編制的要快;另一類是合同制,跟企業(yè)合同差不多,福利待遇也不如有編制的好,但是基本上薪資是一樣的,但是工資的發(fā)放是由學(xué)校自己決定,有時(shí)候會(huì)有拖欠工資的現(xiàn)象。

5.教師招聘有要求嗎

一般的教師招聘都要求有教師資格證,如果你是參加了教師資格證考試并且合格,只是沒有認(rèn)定拿證的話,可以電話相關(guān)的招聘單位,有招聘的條件并在一定的時(shí)間內(nèi)拿證,中職的教師招聘可能在考試前不需要教師資格,但是入職之后還是需要教師資格證。

6.教師招聘看學(xué)業(yè)成績(jī)嗎

如果是去聘應(yīng)屆畢業(yè)生,先看學(xué)業(yè)成績(jī),篩選面試學(xué)生,這要看學(xué)生投檔人數(shù)而定,如 需招5人,只有10人投檔。可直入面試,面試是關(guān)鍵環(huán)節(jié),知識(shí)能力,應(yīng)變能力,教學(xué)技能等等。如果是社會(huì)招聘,先考試,一般只考本學(xué)科的知識(shí),入選的再面試。

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