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1.教師招聘怎么考

教師招聘的話，首先你要知道自己的考試定位，也要知道自己報(bào)考地區(qū)的一些學(xué)段，同時(shí)一定要了解當(dāng)?shù)氐慕處熣衅缚荚嚧缶V，歷年考試真題以及考題科目都有哪些。畢竟不同地區(qū)的招聘需求以及考題內(nèi)容都是不同的，一般情況下筆試內(nèi)容都是公共基礎(chǔ)知識(shí)+教育理論知識(shí)，非統(tǒng)考的話為 學(xué)科專業(yè)知識(shí)+教育理論知識(shí)。

2.教師招聘的要求有哪些

但是你再回過頭來想一下，高考你都挺的過來，還有什么可難的呢？教師招聘機(jī)會(huì)對(duì)于每個(gè)想成為入編教師的人都是平等的，大家都是針尖對(duì)麥芒，與天斗與地斗，最后別敗在了自己這一關(guān)了。只要想下定決心做，就沒有想不想這個(gè)說法了。

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3.教師招聘的薪資怎么樣

就考取教師編制而言，沿海發(fā)達(dá)城市和省會(huì)城市最難。以此類推在生就業(yè)難的大背景下，考入教師編制是很多女生的共同心愿。至于招聘臨時(shí)代課教師或第三方派遣教師，相對(duì)而言容易多了有教師證就差不多了。但待遇和薪酬太低。

4.教師招聘有幾種方式

教師招聘考試，通常分為兩種，一種為事業(yè)單位教師編制，一種為聘用合同制教師（沒有編制，但享受和在職教師一種的職稱資格）?，F(xiàn)在事業(yè)教師編制比較吃緊，不少地方就算教育局招聘，也招聘用合同制教師，俗稱年薪制教師，備案制教師，教育編制教師。事業(yè)編制主要面向獲得省市骨干稱號(hào)的中青年骨干教師。

5.教師招聘考試有編制嗎

另一種是教育局不能提供編制，但是學(xué)校缺老師，所以學(xué)校自己設(shè)崗自己招聘的，又稱臨聘。工資和正式編的基本一樣，但是可能沒有績(jī)效工資或其他補(bǔ)貼。工資由學(xué)校統(tǒng)籌發(fā)放，或者臨聘公司發(fā)放。教師招聘方式一般也有兩種，一種是由教育局或者學(xué)校，直接到各個(gè)師范類、院校，面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，又稱校招。這種效率最高，競(jìng)爭(zhēng)也相對(duì)小一些。

6.教師招聘有要求嗎

一般的教師招聘都要求有教師資格證，如果你是參加了教師資格證考試并且合格，只是沒有認(rèn)定拿證的話，可以電話相關(guān)的招聘單位，有招聘的條件并在一定的時(shí)間內(nèi)拿證，中職的教師招聘可能在考試前不需要教師資格，但是入職之后還是需要教師資格證。

7.教師招聘看學(xué)業(yè)成績(jī)嗎

如果是去聘應(yīng)屆畢業(yè)生，先看學(xué)業(yè)成績(jī)，篩選面試學(xué)生，這要看學(xué)生投檔人數(shù)而定，如 需招5人，只有10人投檔?？芍比朊嬖?，面試是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，知識(shí)能力，應(yīng)變能力，教學(xué)技能等等。如果是社會(huì)招聘，先考試，一般只考本學(xué)科的知識(shí)，入選的再面試。

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