2022天津比較有名的教師資格證培訓機構推薦名單公布，最近幾年身邊很多人都在做教師資格招聘考試，到底是啥原因都去做呢？接下就和你們聊聊教師招聘到底難不難，教師招聘要掌握的知識點，教師招聘考試教師的待遇。

1.教師招聘到底難不難

教招考試相對來說還是有一定難度的,并且是個擇優(yōu)錄取的過程,不是說你強就可以了,很強的人一大堆你要比這些人更優(yōu)秀,才能脫穎而出成功上岸。大家但看教材,考教師編制,和考教師資格證出入并不是很大,但是為什么說教招考試相對來說還是很難的呢，教招的要求也很難。

2.教師招聘要掌握的知識點

教師資格考試剛剛結束的時候，很多知識點都還比較牢固，不會遺忘。你要知道如果沒有及時的復習，這些知識很快就會遺忘的。所以從現在就開始復習確實是比較好的。 教編考試中，有很多往年真題的知識點都會在以后的考試中涉及，一定要多看，這樣有了印象后，為了不忘記就需要多練習了，那就多做做真題，對里面的考試形式，還有一些知識點去加深理解。

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3.教師招聘考試教師的待遇

事業(yè)單位改革以來，教師編制在陸續(xù)取消，現在教師招聘一般分為兩類，一類是有編制的，是事業(yè)編的一種，就是類似于公務員的待遇，工資由地方財政直接下發(fā)，一般不會出現拖欠工資的情況，晉升速度也比沒有編制的要快；另一類是合同制，跟企業(yè)合同差不多，福利待遇也不如有編制的好，但是基本上薪資是一樣的，但是工資的發(fā)放是由學校自己決定，有時候會有拖欠工資的現象。

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