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2022北京性價比高的性能測試培訓(xùn)機構(gòu)精選名單出爐,我明白了軟件測試培訓(xùn)只有不斷的完善學(xué)習(xí),知道短板在哪里就可以選擇性學(xué)習(xí)軟件測試有沒有前途,軟件測試好不好就業(yè),軟件測試和web哪個更有前景,軟件測試崗位的薪資怎么樣,如何從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)軟件測試。
敏捷開發(fā)時代會給測試帶來大量的機會,優(yōu)秀的測試人員也是目前比較搶手的,目前自動化測試方向很火爆,我所在的單位為了招聘一個高級自動化測試耗費了相當(dāng)大的精力,因為把握好方向,提升一下編程技能,向自動化測試的測試開發(fā)崗位靠攏,那么前途光明。
目前軟件行業(yè)的發(fā)展還是相當(dāng)明顯,但是目前國內(nèi)的軟件水平還有很大的提升空間。一款優(yōu)秀的產(chǎn)品,其軟件設(shè)計一定有很多值得贊揚的閃光點,一款優(yōu)秀的軟件,不光靠軟件開發(fā)人員的能力,更取決于軟件測試人員的能力。優(yōu)秀的軟件測試人員會在軟件發(fā)布前盡可能排查出所有bug以及潛在的風(fēng)險,并能夠從用戶角度給軟件開發(fā)人員提供有價值的建議。
首先,這兩種職位的關(guān)聯(lián)性;測試的上一個環(huán)節(jié)是開發(fā),開發(fā)人員與測試人員要保持著密切的交流與溝通,并且要對開發(fā)需求保持最終的統(tǒng)一才有可能完成開發(fā)及測試工作。其次,兩種職位可以互換;它并不是非此即彼的關(guān)系,開發(fā)人員做到一定時間轉(zhuǎn)測試人員的并不少見,而且轉(zhuǎn)換起來并不困難,相對而言,測試轉(zhuǎn)開發(fā)難度則高的多。
很多同學(xué)一開始就談,我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí),好的學(xué)習(xí)方法是什么。但是嚴(yán)重忽略了底層的思維。底層的思維又是什么決定的呢?是思想,思想其實就是態(tài)度,你學(xué)個技術(shù)是興趣,還是直白點就是為了賺錢。我們的思想在哪里,結(jié)果就在哪里。但通常情況下,很多人都是沖著這個行業(yè)好賺錢,有前景來的。這就決定了最終的高度。所以一開始即便我們就是為了這個目的而來的。那也沒有問題。因為如何有一天這個行業(yè)不是那么賺錢了。你還是可以轉(zhuǎn)行的。
還是有很多人是不相信培訓(xùn)機構(gòu)的,我相信這樣的機構(gòu)絕對有,可能還不少,但是有時候自學(xué)吧,消耗的時間比較長,如果沒有基礎(chǔ)的話,想要自學(xué)也是比較難的,現(xiàn)在網(wǎng)上的軟件測試資料也比較多, 也需要自己去了解哪些是需要學(xué)習(xí)的。
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