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旨在培養(yǎng)能夠勝任工*企業(yè)和經(jīng)*管*部門高層*理工作需要的務(wù)實型、復(fù)*型和應(yīng)*型高層次管理人才。國內(nèi)在職人員讀MBA有三種方式,一是參加聯(lián)考,即在12月末舉行的考研統(tǒng)一考試,需要有初試筆試分,初試過線后可參加復(fù)試面試,全部通過后可正式錄取,學(xué)制2年半到3年,畢業(yè)拿雙證。
如果你將來想發(fā)展成管理,一個有文憑的領(lǐng)導(dǎo)更愿意滿懷信心地提拔你。 如果你和另一個同級別的同事,你的文憑不如別人,能力一樣,其他方面都差不多,領(lǐng)導(dǎo)通常會選擇他而不是你。 這個文憑不一定是人生的主使,但可能會成為天平兩端的砝碼。
因為這種學(xué)歷是比較高的,跟研究生和博士生一樣都是屬于高級專業(yè)人才,他們不僅擁有豐富的學(xué)識,而且具備過硬的技能,在未來的就業(yè)市場上,由于其自身學(xué)歷的優(yōu)越條件而占有相當(dāng)大的優(yōu)勢,在通常情況下都是深受用人單位青睞的呢!
當(dāng)這些mba畢業(yè)生在應(yīng)聘的時候,在工作簡歷中并沒有職場經(jīng)驗和實際工作業(yè)績,僅僅比應(yīng)屆畢業(yè)生多了mba的學(xué)歷和學(xué)位證書,但要求的薪酬待遇要比應(yīng)屆畢業(yè)生高。因此,往往遭到用人單位的“歧視”和“恥笑”,即使被錄用了,也會按照畢業(yè)生的待遇。
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