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就考取教師編制而言,沿海發(fā)達城市和省會城市最難。以此類推在生就業(yè)難的大背景下,考入教師編制是很多女生的共同心愿。至于招聘臨時代課教師或第三方派遣教師,相對而言容易多了有教師證就差不多了。但待遇和薪酬太低。
出于提高面試效率的考慮,課堂教學逐步由模擬課堂(無生試講)所取代。該項目主要是考察考生對學科教學的理解、課堂實踐能力、教學方式的運用、師生互動的水平等諸多方面。在面試中,應當占有比較重要的權(quán)重。因為課堂是教學的主陣地,進入職場的教師主要的工作方式就是上課,所以能否上好課是最重要的。
有些地區(qū)的教師招聘是只有筆試沒有面試的,而大部分地區(qū)還是要進行面試的。面試的內(nèi)容一般包括:片段教學、說課、答辯、即興演講、專業(yè)技能測試等等,這個會在當?shù)氐拿嬖囃ㄖ姓f明。每個地區(qū)的面試情況、教學情況不同所以面試的要求也會不同,一般面試使用的教材版本就是當?shù)氐默F(xiàn)行教材版本。
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