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1.教師招聘到底難不難

教招考試相對(duì)來(lái)說(shuō)還是有一定難度的,并且是個(gè)擇優(yōu)錄取的過(guò)程,不是說(shuō)你強(qiáng)就可以了,很強(qiáng)的人一大堆你要比這些人更優(yōu)秀,才能脫穎而出成功上岸。大家但看教材,考教師編制,和考教師資格證出入并不是很大,但是為什么說(shuō)教招考試相對(duì)來(lái)說(shuō)還是很難的呢,教招的要求也很難。

2.教師招聘的方式

教師招聘面試一般以試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行,試講范圍為義務(wù)教育學(xué)段的相關(guān)學(xué)科,主要考查應(yīng)聘人員的授課能力教學(xué)水平綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。試講環(huán)節(jié)要完整;重難點(diǎn)要突出;與學(xué)生多進(jìn)行互動(dòng);情感要真實(shí),要有豐富的表現(xiàn)力;板書也要合理有序。書寫工整;教姿教態(tài)優(yōu)雅,落落大方,要體現(xiàn)出教師應(yīng)有的風(fēng)范。

3.教師招聘的時(shí)間

招聘信息通過(guò)媒體向全社會(huì)公布,只要符合招聘條件的人都可以應(yīng)聘。這種通常報(bào)名人數(shù)眾多,競(jìng)爭(zhēng)也很激烈,但是選擇也相對(duì)靈活些。各個(gè)地方時(shí)具體招聘時(shí)間一般是不一樣,如果需要可以隨時(shí)關(guān)注查看人事局或其它網(wǎng)站的招聘信息。教師招聘一般都要教師資挌證,特殊情況也會(huì)規(guī)定在多久的時(shí)間內(nèi)取得教師資格證,具體情況要參照招聘公告!

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4.教師招聘都考哪些方面

有部分就是考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)公共基礎(chǔ)。公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同,部分地區(qū)也指一些理論上的實(shí)操,有的地區(qū)是指文史法律數(shù)學(xué)政治時(shí)事等綜合知識(shí)。學(xué)科專業(yè)知識(shí)包括實(shí)的教育際操作能力,也就是面試,比如上課或者說(shuō)實(shí)力考查。

5.教師招聘什么時(shí)間開(kāi)始

教師招聘不同地區(qū)形式有所不同;公辦學(xué)校與民辦學(xué)校有所不同;公辦學(xué)校組織的招聘與公辦學(xué)校獨(dú)立組織的招聘也有所不同。無(wú)論哪種形式的招聘都會(huì)發(fā)布招聘公告,會(huì)詳細(xì)說(shuō)明招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘程序、招聘地點(diǎn)及時(shí)間等必要的信息。

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