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它是一個與一群優(yōu)秀的人互相學(xué)習(xí),共同成長的性質(zhì)。這一點往往是伴隨你終身的,無論是同學(xué)、校友還是教授專家。在共同學(xué)習(xí)的過程中互相了解和認識,找到一些互相認同能夠一起共事的伙伴,這樣的同學(xué)關(guān)系甚至是忘年師長關(guān)系往往是在工作的圈子里難得的。有一群優(yōu)秀的同路人,會讓你在職業(yè)發(fā)展上少走不少彎路。
它更注重理論與實踐的結(jié)合,因此其培養(yǎng)政策與一般研究生不同。 二是培養(yǎng)適應(yīng)工*企業(yè)和經(jīng)管部門高層管理需要的高級管理人才。 以現(xiàn)代理論和方法為基礎(chǔ),使學(xué)生能夠承受知識和技術(shù)的挑戰(zhàn), 特色與思想、政策與期望等。具有作業(yè)競賽的實力,而其他研究生則側(cè)重于理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)研討。
學(xué)習(xí)最重要的就要看它的實用性,它不側(cè)重于灌輸知識而是側(cè)重于您如何使用所學(xué)知識來指導(dǎo)您的管理工作。 它能給我們帶來的最大收獲是對新事物的記憶力、思維能力和廣闊的視野。 通過學(xué)習(xí),我們可以對以前工作中出現(xiàn)的問題有新的認識。 同時,通過更深入的了解,我們會在知識和技能、性格和心理、目標和抱負等方面接受更多的挑戰(zhàn),對未來有更好的認識。 職業(yè)和職位有更高的目標。
調(diào)查顯示,大多數(shù)的企業(yè)有MBA招聘需求未來幾年畢業(yè)生就業(yè)前景相對穩(wěn)定,這些企業(yè)90%的用人單位計劃招聘商畢業(yè)生,他們的工作崗位 提供也高于往年增加。幾乎所有的雇主都同意,只有聘用商畢業(yè)生才能創(chuàng)造更高的價值,這種現(xiàn)象也很普遍。
全日制MBA讀出來有沒有用需要取決于三個方面的因素。1你的全日制mba是不是985,211等知名高校的,2.第二你這個MBA的話是不是該校的特色專業(yè)?你的校友是不是都是行業(yè)里面的精英?3你個人的努力程度怎么樣是不是能夠真正的學(xué)到扎實的基礎(chǔ)課程?
當這些mba畢業(yè)生在應(yīng)聘的時候,在工作簡歷中并沒有職場經(jīng)驗和實際工作業(yè)績,僅僅比應(yīng)屆畢業(yè)生多了mba的學(xué)歷和學(xué)位證書,但要求的薪酬待遇要比應(yīng)屆畢業(yè)生高。因此,往往遭到用人單位的“歧視”和“恥笑”,即使被錄用了,也會按照畢業(yè)生的待遇。
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