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1.教師招聘考哪些內(nèi)容

教師招聘考試的內(nèi)容有哪些呢，我們可以一起看下，主要分為單選題多選題不定項(xiàng)選擇題、判斷題填空題等等，主觀題主要為 名詞解釋題辨析題、簡(jiǎn)答題、論述題材料分析題、教學(xué)設(shè)計(jì)提等等地域不同題型肯定也有區(qū)別的，我們可以在了解下。

2.教師招聘的要求

每個(gè)地方都不一樣，就算一個(gè)地方，對(duì)于不同人來(lái)說(shuō)也不一樣，我認(rèn)為是實(shí)力?運(yùn)氣，筆試內(nèi)容要看是不是自己強(qiáng)項(xiàng)，有的是考教師基礎(chǔ)知識(shí)(文科記背的）?做相應(yīng)的學(xué)科題?教學(xué)設(shè)計(jì)，筆試過(guò)關(guān)進(jìn)面試，面試就是抽一堂課的內(nèi)容，當(dāng)場(chǎng)準(zhǔn)備半個(gè)小時(shí)，進(jìn)入無(wú)生課堂，模擬上課15分鐘，上完課就是考官提問(wèn)環(huán)節(jié)，這時(shí)就考心態(tài)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力了，當(dāng)然，面試環(huán)節(jié)的板書也比較重要。

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3.教師招聘的薪資怎么樣

就考取教師編制而言，沿海發(fā)達(dá)城市和省會(huì)城市最難。以此類推在生就業(yè)難的大背景下，考入教師編制是很多女生的共同心愿。至于招聘臨時(shí)代課教師或第三方派遣教師，相對(duì)而言容易多了有教師證就差不多了。但待遇和薪酬太低。

4.教師招聘考試是什么

教師招聘考試是：各省份，各地市，各縣區(qū)學(xué)校進(jìn)行教師招聘的大型考試，考生通過(guò)教師招聘考試，應(yīng)聘自己心儀的崗位，通過(guò)筆試后就是一名合格的教師有正式的編制，考試科目有綜合的基礎(chǔ)知識(shí)及教育知識(shí)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

5.教師招聘容易考嗎

如果教師招聘沒(méi)考上，你也可以通過(guò)其他渠道去當(dāng)老師，比如說(shuō)輔導(dǎo)班，或者是學(xué)校的代課老師。但是在這里說(shuō)一點(diǎn)，絕大部分地區(qū)的代課老師，都沒(méi)有五險(xiǎn)一金，工資很低，因?yàn)楝F(xiàn)在正規(guī)的老師都需要通過(guò)招聘考試，所以代課老師是沒(méi)有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)的。

6.教師招聘要有教師資格證嗎

教師考試都會(huì)要求有教師資格證，教師資格證試教師招聘考試的必要條件，如果你已經(jīng)考好了還沒(méi)有認(rèn)定出來(lái)有的單位會(huì)限定一定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取出來(lái)，具體時(shí)間可以看招聘簡(jiǎn)章或者咨詢相關(guān)招考單位；如果是未考取教師資格證，建議先考取教師資格證再考教師招聘。

7.教師招聘有筆試嗎

筆試也就是閉卷考試。內(nèi)容包括兩部分：一，公共理論。教育學(xué)教學(xué)論、心理學(xué)、素質(zhì)教育理論、新課程方案、教育時(shí)政熱點(diǎn)分析；二，學(xué)科理論。你報(bào)考學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材分析、學(xué)科教法、學(xué)科試題。不同地區(qū)的試卷內(nèi)容差異性不大，但各部分所占的權(quán)重差異性較大。例如：有些地區(qū)，公共理論與學(xué)科理論各占百分之五十；有些公共理論占百分之三十或百分之四十。這和當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍的整體狀況有關(guān)，也和當(dāng)?shù)乇敬握衅赶胍獋?cè)重于哪方面有關(guān)。

8.公辦學(xué)校如何開(kāi)展教師招聘

公辦學(xué)校獨(dú)立組織的招聘也會(huì)有筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。多數(shù)學(xué)校的筆試就是一張仿高考試卷，意在考查考生的學(xué)科解題力能力。個(gè)別名校采用兩張卷，一張考公共理論，一張考解題能力。一般都是收斂性問(wèn)題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。

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