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2022天津河?xùn)|區(qū)哪里考教師資格證好?怎樣選擇?,要想找個(gè)自己心中理想的教師資格招聘考試學(xué)校,在這里我給大伙分享下我的一些心得:教師招聘怎么考,教師招聘到底難不難,教師招聘考證,教師招聘教師的授課方式,教師招聘考試有面試嗎,教師招聘考試好考嗎。
教師招聘的話,首先你要知道自己的考試定位,也要知道自己報(bào)考地區(qū)的一些學(xué)段,同時(shí)一定要了解當(dāng)?shù)氐慕處熣衅缚荚嚧缶V,歷年考試真題以及考題科目都有哪些。畢竟不同地區(qū)的招聘需求以及考題內(nèi)容都是不同的,一般情況下筆試內(nèi)容都是公共基礎(chǔ)知識+教育理論知識,非統(tǒng)考的話為 學(xué)科專業(yè)知識+教育理論知識。
教招考試相對來說還是有一定難度的,并且是個(gè)擇優(yōu)錄取的過程,不是說你強(qiáng)就可以了,很強(qiáng)的人一大堆你要比這些人更優(yōu)秀,才能脫穎而出成功上岸。大家但看教材,考教師編制,和考教師資格證出入并不是很大,但是為什么說教招考試相對來說還是很難的呢,教招的要求也很難。
教師資格證是一個(gè)從業(yè)的資質(zhì),要是一個(gè)醫(yī)生沒有行醫(yī)資格的話就是不能當(dāng)醫(yī)生的。因此考試教師招聘考試,有教師資格證是充分必要的條件,這是招聘的前提條件,這就對應(yīng)聘者有了一定的限制條件,教師資格證也可以多報(bào)考幾個(gè)項(xiàng)目增加競爭力。
出于提高面試效率的考慮,課堂教學(xué)逐步由模擬課堂(無生試講)所取代。該項(xiàng)目主要是考察考生對學(xué)科教學(xué)的理解、課堂實(shí)踐能力、教學(xué)方式的運(yùn)用、師生互動(dòng)的水平等諸多方面。在面試中,應(yīng)當(dāng)占有比較重要的權(quán)重。因?yàn)檎n堂是教學(xué)的主陣地,進(jìn)入職場的教師主要的工作方式就是上課,所以能否上好課是最重要的。
面試一般都是結(jié)構(gòu)化的,有三道題十五分鐘左右。第一道:公共理論題,一般都是開放性問題,考官手里的評分標(biāo)準(zhǔn)也是粗線條的、原則性的答案。這道題側(cè)重考查考生從師的基本素養(yǎng),如:心理素質(zhì)、現(xiàn)場組織語言的能力、語言面貌、語言表的邏輯性等。第二、第三道試題均為學(xué)科問題,一般都是收斂性問題,答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。
如果是有些專業(yè)性很強(qiáng)的崗位教師,可能會考專業(yè)知識,如音樂,體育等有的學(xué)校有面試環(huán)節(jié),面試環(huán)節(jié)是與公務(wù)員考試的面試形式大體相同,會給你提出三個(gè)問題,給出一定思考時(shí)間,你做出回應(yīng)和回答。主要是注意答題的方向性正確,答題思路嚴(yán)謹(jǐn),以及作答過程流暢,言行舉止得體。
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