2022天津南開區(qū)教師資格證培訓(xùn)一般多少錢?，對于教師資格招聘考試 ，今天就來普及一下教師招聘考試容易嗎，教師招聘的方法，教師招聘考試如何學(xué)習(xí)，教師招聘要考哪些內(nèi)容，教師招聘考試有面試嗎，公辦學(xué)校如何開展教師招聘，民辦學(xué)校如何開展教師招聘。

1.教師招聘考試容易嗎

在所難免的編制內(nèi)教師招聘考試，近年來的考試題難易程度不均衡，考試內(nèi)容也是范圍比較寬，各個專業(yè)的知識點更是活泛而不死板。但作為一名“旁觀者”，我覺得是偏難而不是易懂。因為每個人都有自己的知識儲存量，特別是作為一名教師，我更覺得自己僥幸在職，逃脫聘考。如果讓我去參加現(xiàn)在的教師招聘考試，實感力不從心，愧對職業(yè)。那個時代的教師錄用考試，與現(xiàn)在的編制內(nèi)教師招聘考試，相差甚遠，難易懸殊大。但還是要看每個人的應(yīng)變能力與活學(xué)活用智力發(fā)揮。

2.教師招聘的方法

前兩個部分學(xué)得好，這個階段會輕松很多，刷題的時候就不會出現(xiàn)太多疑難的題。大家可以參考高考時的學(xué)習(xí)做法：平時專項練習(xí)，周六周日模擬測試。重復(fù)一個月左右，試題基本上做的就差不多了。招教考試和其他應(yīng)試考試一樣，都需要整理錯題。期間有不會的問題一定要立刻解決，千萬不能往后拖（因為拖延=不做）。我學(xué)了四個多月，最后筆試成績排名第一。面試其實并不難，但需要提前充分準備好老師可能會問的問題，并且要牢牢的記住?；卮饐栴}一定要大大方方，不能緊張到畏畏縮縮。

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3.教師招聘考試如何學(xué)習(xí)

教育學(xué)的各章節(jié)的知識之間都是有聯(lián)系的，在學(xué)習(xí)教育學(xué)知識時，建立一個教育學(xué)知識的框架，是一個打好基礎(chǔ)的好選擇。我比較喜歡用思維導(dǎo)圖，它可以把零散的知識點串起來，這樣在你的記憶中就不再是單獨知識點了，而是一個思維框架，這樣復(fù)習(xí)就會輕松很多。

4.教師招聘要考哪些內(nèi)容

一部分考的是理論水平，教育學(xué)、心理學(xué)教育心理學(xué)教材教法 、教育法規(guī) 新課改的一些相關(guān)理論知識要點。不過，每個科目都有自己的招聘難點和疑慮所在，想要提高通過率，必須在之前按照相應(yīng)的要求做好充分的準備。才能有十足把握。

5.教師招聘考試有面試嗎

面試一般都是結(jié)構(gòu)化的，有三道題十五分鐘左右。第一道：公共理論題，一般都是開放性問題，考官手里的評分標準也是粗線條的、原則性的答案。這道題側(cè)重考查考生從師的基本素養(yǎng)，如：心理素質(zhì)、現(xiàn)場組織語言的能力、語言面貌、語言表的邏輯性等。第二、第三道試題均為學(xué)科問題，一般都是收斂性問題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。

6.公辦學(xué)校如何開展教師招聘

公辦學(xué)校獨立組織的招聘也會有筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。多數(shù)學(xué)校的筆試就是一張仿高考試卷，意在考查考生的學(xué)科解題力能力。個別名校采用兩張卷，一張考公共理論，一張考解題能力。一般都是收斂性問題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。

7.民辦學(xué)校如何開展教師招聘

民辦學(xué)校招聘隨意性較大，頭部學(xué)?？赡苷?guī)一些，甚至有創(chuàng)新的招聘方式；尾部的學(xué)校一般沒有考試環(huán)節(jié)。如果您立志成為一名教師，建議您參照組織的公辦學(xué)校招聘方案準備，可應(yīng)對其它方式的招聘。祝您應(yīng)聘成功！

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