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1.教師招聘考試容易嗎

在所難免的編制內(nèi)教師招聘考試，近年來(lái)的考試題難易程度不均衡，考試內(nèi)容也是范圍比較寬，各個(gè)專業(yè)的知識(shí)點(diǎn)更是活泛而不死板。但作為一名“旁觀者”，我覺(jué)得是偏難而不是易懂。因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的知識(shí)儲(chǔ)存量，特別是作為一名教師，我更覺(jué)得自己僥幸在職，逃脫聘考。如果讓我去參加現(xiàn)在的教師招聘考試，實(shí)感力不從心，愧對(duì)職業(yè)。那個(gè)時(shí)代的教師錄用考試，與現(xiàn)在的編制內(nèi)教師招聘考試，相差甚遠(yuǎn)，難易懸殊大。但還是要看每個(gè)人的應(yīng)變能力與活學(xué)活用智力發(fā)揮。

2.教師招聘的考試

提升階段就是要提分，了解考點(diǎn)和考試趨勢(shì)。我當(dāng)時(shí)對(duì)比了很多家的網(wǎng)課，最后選擇了最符合我要求的招教課。老師主要講解真題和答題方法，都是根據(jù)考點(diǎn)設(shè)置的，很有針對(duì)性。會(huì)教大家如何從題干中找到關(guān)鍵信息，寫出得分點(diǎn)。我后來(lái)做卷子，考點(diǎn)都不會(huì)偏離老師講過(guò)的內(nèi)容，每次考試正確率都能在90%以上。

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3.怎樣參加教師招聘

有沒(méi)有前途關(guān)鍵是看你怎么規(guī)劃職業(yè)前途。如果你打算考編成為正式的老師，你去公立學(xué)校做臨聘老師是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇，對(duì)你的職業(yè)發(fā)展很有前途，因?yàn)槟憧梢栽诠ぷ髦蟹e累經(jīng)驗(yàn)，在后續(xù)有機(jī)會(huì)在進(jìn)行報(bào)考試，參加考編。

4.教師招聘有要求嗎

一般的教師招聘都要求有教師資格證，如果你是參加了教師資格證考試并且合格，只是沒(méi)有認(rèn)定拿證的話，可以電話相關(guān)的招聘單位，有招聘的條件并在一定的時(shí)間內(nèi)拿證，中職的教師招聘可能在考試前不需要教師資格，但是入職之后還是需要教師資格證。

5.教師招聘考試有面試嗎

面試一般都是結(jié)構(gòu)化的，有三道題十五分鐘左右。第一道：公共理論題，一般都是開(kāi)放性問(wèn)題，考官手里的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)也是粗線條的、原則性的答案。這道題側(cè)重考查考生從師的基本素養(yǎng)，如：心理素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)組織語(yǔ)言的能力、語(yǔ)言面貌、語(yǔ)言表的邏輯性等。第二、第三道試題均為學(xué)科問(wèn)題，一般都是收斂性問(wèn)題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。

6.教師招聘考試好考嗎

如果是有些專業(yè)性很強(qiáng)的崗位教師，可能會(huì)考專業(yè)知識(shí)，如音樂(lè)，體育等有的學(xué)校有面試環(huán)節(jié)，面試環(huán)節(jié)是與公務(wù)員考試的面試形式大體相同，會(huì)給你提出三個(gè)問(wèn)題，給出一定思考時(shí)間，你做出回應(yīng)和回答。主要是注意答題的方向性正確，答題思路嚴(yán)謹(jǐn)，以及作答過(guò)程流暢，言行舉止得體。

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