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山東中小學(xué)資格考試培訓(xùn)機構(gòu)名單榜首公布,對于想要了解教師招聘加試一般考什么,教師招聘要有教師資格證嗎,教師招聘有要求嗎,教師招聘分幾部分,教師招聘什么時間開始,教師招聘考試要筆試嗎,教師招聘面試的常見問題的小伙伴,小編在接下來教師資格招聘考試的文章會詳細(xì)講解。
教師招聘面試一般以試講或說課的方式進(jìn)行,試講范圍為義務(wù)教育學(xué)段的相關(guān)學(xué)科,重點考察的應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。試講環(huán)節(jié)要完整;重難點要突出;與學(xué)生多進(jìn)行互動;感情要真實有豐富的表現(xiàn)力;板書合理有序教資優(yōu)雅,落落大方要體現(xiàn)出教師應(yīng)有的風(fēng)范。
教師考試都會要求有教師資格證,教師資格證試教師招聘考試的必要條件,如果你已經(jīng)考好了還沒有認(rèn)定出來有的單位會限定一定時間內(nèi)領(lǐng)取出來,具體時間可以看招聘簡章或者咨詢相關(guān)招考單位;如果是未考取教師資格證,建議先考取教師資格證再考教師招聘。
一般的教師招聘都要求有教師資格證,如果你是參加了教師資格證考試并且合格,只是沒有認(rèn)定拿證的話,可以電話相關(guān)的招聘單位,有招聘的條件并在一定的時間內(nèi)拿證,中職的教師招聘可能在考試前不需要教師資格,但是入職之后還是需要教師資格證。
教師招聘的內(nèi)容總體來說還是很多的,總體來講分為筆試和面試兩個部分。筆試部分主要由學(xué)科知識、綜合素養(yǎng)、專業(yè)技能幾方面組成。有些地區(qū)還會將該城市的歷史文化納入考察范圍。筆試之后,按照招聘教師數(shù)一定的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
教師招聘不同地區(qū)形式有所不同;公辦學(xué)校與民辦學(xué)校有所不同;公辦學(xué)校組織的招聘與公辦學(xué)校獨立組織的招聘也有所不同。無論哪種形式的招聘都會發(fā)布招聘公告,會詳細(xì)說明招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘程序、招聘地點及時間等必要的信息。
大多數(shù)時候考的是基礎(chǔ)和理論的知識,有的地區(qū)就只考教育基礎(chǔ)理論包括教育學(xué)、教育心理學(xué)法律法規(guī)等等。學(xué)科基礎(chǔ)理論是對教育學(xué)科所涉及的各門科目進(jìn)行考察,同時也會考察學(xué)生對于所報考專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)能力和知識,個別地方筆試還會考公基。
1、你認(rèn)為,當(dāng)好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)?參考答案:首先要把課教好。做為一個班主任,只有先成為的老師,才能取得同學(xué)們的認(rèn)可。其次是善于把握班級整體氣氛。班主任要注意觀察班級整體的學(xué)習(xí)氣氛、娛樂氣氛、活動氣氛,要善于把握與引導(dǎo)。例如:我曾經(jīng)的班主任看到同學(xué)們不喜歡做廣播操,總是說他年輕時的故事,給大家樹立榜樣。這事班主任不倡導(dǎo),就沒人管了,氣氛不好,班級凝聚力就差。
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