湖北推薦受歡迎的中小學(xué)資格考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單榜首一覽，成功不是一蹴而就的，是一步步積累的。教師資格招聘考試就是積累的資本，教師招聘要有教師資格證嗎，教師招聘要考哪些內(nèi)容，教師招聘考試有面試嗎，公辦學(xué)校如何開展教師招聘，教師招聘考試考哪幾個(gè)方向，考教師面試小細(xì)節(jié)就是積累的材料，來了解下吧。

1.教師招聘要有教師資格證嗎

教師考試都會要求有教師資格證，教師資格證試教師招聘考試的必要條件，如果你已經(jīng)考好了還沒有認(rèn)定出來有的單位會限定一定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取出來，具體時(shí)間可以看招聘簡章或者咨詢相關(guān)招考單位；如果是未考取教師資格證，建議先考取教師資格證再考教師招聘。

2.教師招聘要考哪些內(nèi)容

一部分考的是理論水平，教育學(xué)、心理學(xué)教育心理學(xué)教材教法 、教育法規(guī) 新課改的一些相關(guān)理論知識要點(diǎn)。不過，每個(gè)科目都有自己的招聘難點(diǎn)和疑慮所在，想要提高通過率，必須在之前按照相應(yīng)的要求做好充分的準(zhǔn)備。才能有十足把握。

3.教師招聘考試有面試嗎

面試一般都是結(jié)構(gòu)化的，有三道題十五分鐘左右。第一道：公共理論題，一般都是開放性問題，考官手里的評分標(biāo)準(zhǔn)也是粗線條的、原則性的答案。這道題側(cè)重考查考生從師的基本素養(yǎng)，如：心理素質(zhì)、現(xiàn)場組織語言的能力、語言面貌、語言表的邏輯性等。第二、第三道試題均為學(xué)科問題，一般都是收斂性問題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。

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4.公辦學(xué)校如何開展教師招聘

公辦學(xué)校獨(dú)立組織的招聘也會有筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。多數(shù)學(xué)校的筆試就是一張仿高考試卷，意在考查考生的學(xué)科解題力能力。個(gè)別名校采用兩張卷，一張考公共理論，一張考解題能力。一般都是收斂性問題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。

5.教師招聘考試考哪幾個(gè)方向

大體考試方向是教育學(xué)心理學(xué)、教育心理學(xué)新課程改革這幾個(gè)方面，同樣羅列出來的也是最難考以及最難懂的部分，主要是分為客觀題和主觀題，客觀題是指單選題、多選題判斷題、填空題；主觀題是分為名詞解釋辨析簡答、案例分析教學(xué)設(shè)計(jì)必須要記住教材的基本概念。

6.考教師面試小細(xì)節(jié)

首先不能用方言，一個(gè)咬字清楚發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)的人更有助于考官記住你。然后還需要控制說話時(shí)音量大小，你所面對的不只是考官，還有未來那無數(shù)的學(xué)生，音量太小不僅無法讓人聽懂，更表現(xiàn)出你的一種不自信。但也不能太大，河?xùn)|獅吼容易讓人心生恐懼。最后要注意語調(diào)語速，說話時(shí)要有一定的起伏，過于平淡的課堂沒人喜歡，搞不好還成為考官的催眠曲，并且適中的語速可以呈現(xiàn)出你的淡定坦然。

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