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企業(yè)最關心的是你的編碼水平這個是不正當事實,但文憑就像一塊墊腳石。 一些公司需要考慮這一點。 文憑是不足以避免說話的,除非你的技術已經達到了行業(yè)畢業(yè)生的水平。 (但這樣的人畢竟是少數)不管是文憑還是技術,缺一不可。 這兩件事并不沖突。
其實面試官基本上問的都是我們學習中涉及到的東西,但是可能會涉及到一些 入職前的壓力測試。他會通過不斷地去問你一些復雜性的問題,或者是底層的東西。不是說只局限于你對當前一個業(yè)務上的了解,而是你要對相關的業(yè)務以及一些整體上閉合性的東西,要有一個連貫性的思維。
面試之前,我會做一個面試自述,把我涉及到的技術、項目中涉及到的案例進行一個整合。另外我面試之前會對這個公司,不管是從技術層面還是公司簡介,去進行一個了解。然后表述的時候,盡量針對于對方公司需要的地方進行表述。
例如,當支付寶的用戶越來越多時,一臺服務器無法同時滿足大量用戶的需求,于是多臺服務器開始出現,多臺服務器組成集群,用戶可以訪問這些服務器 通過負載均衡。 每個用戶可以訪問不同的機器,從而達到分流的效果,減輕服務器的壓力。
有兩種方法學習一種是通過書本一種是通過視頻,我個人推薦前期通過視頻來進行學習,有些老師的視頻講的非常通俗,理解起來非常容易。網上學習的視頻非常多,非常雜,可以選定一套非常全的視頻資料進行學習內容應該要包含:基礎數據庫網頁開發(fā)與設計JAVAEE基礎高級框架(SSM等框架)、微服務架構,最后由一個項目把所有知識串聯起來;
根據我的學習經歷來看,學習編程是需要引路人,很多問題作為初學者是無法解決的,很浪費時間,例如有很多初學者配置JDK就能用上一天的時間,所以我們完全沒有必要在這方面問題浪費時間,別人告訴我們一下,下次就記住了,所以學習編程一定有一個指導你的人。
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