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對用戶的需求和把握,UI設(shè)計師的需求都是來自于產(chǎn)品經(jīng)理、運營,你除了要滿足需求方的需求,也要有自己獨立的思考和判斷。能深度參與到產(chǎn)品設(shè)計的協(xié)作流程里,產(chǎn)品經(jīng)理找UI畫一張海報,原本要單張結(jié)算,每次都要重新溝通需求、談判成交價格,但大家在同一家公司,所有和交易相關(guān)的成本和摩擦都沒有了,產(chǎn)品經(jīng)理可以直接發(fā)給UI設(shè)計師一個需求文檔,雙方快速協(xié)作產(chǎn)出,共同跟進和迭代產(chǎn)品,這樣的協(xié)作效率才是公司愿意看到的。
看教學內(nèi)容好不好,教學內(nèi)容無疑是選擇培訓機構(gòu)時首先要考慮的因素?,F(xiàn)在是一個知識付費的年代,好的內(nèi)容沒有免費的,但是收費的也不代表就是好的??磶熧Y好不好有行業(yè)里混不下去的UI設(shè)計師出來開培訓機構(gòu)坑小白的,這樣的可不是少數(shù),脫離了行業(yè),很多專業(yè)技能很容易退化,另一方又是快速發(fā)展的行業(yè),.看口碑好不好認識很多創(chuàng)業(yè)以及在各大互聯(lián)網(wǎng)管理層的朋友,談到“是否愿意招聘培訓機構(gòu)出來的學員”的問提的時候,確實有不少口碑比較差的,“簡歷一看就有問題”,“
雖然行業(yè)的薪酬相對較高,但需要有足夠的設(shè)計技能才能獲得。如果沒有通過實踐訓練系統(tǒng)學習的人,他們基本上得不到滿意的薪水和非?,F(xiàn)實的工作。人們感到困惑的原因只有一個,那就是,在他們應該掙扎的年齡,不要等到你老了,但你沒有學到任何技能。你一生都過著平庸的生活。
現(xiàn)在招聘對設(shè)計師的越來越高,不斷讓求職者增加自己的專業(yè)技能,所以現(xiàn)在學習的東西也越來越多?,F(xiàn)在還要學習運營設(shè)計和網(wǎng)頁界面設(shè)計,等等的技能,不然會不太好找工作。想要找到一個好的工作,就必須要有過硬的專業(yè)技能,還要有較強的工作能力。
在閑暇時間多去設(shè)計師網(wǎng)站看一些優(yōu)秀設(shè)計作品,看人家是怎么做的。在這個過程中,也許有些你看不懂,比如你看不懂人家這個是怎么做的,也不知道人家為什么要這么做,那其實沒有沒關(guān)系,此時你只需要先看你自己喜歡的就行。
首先。在學習的時候要端正自己的學習態(tài)度,遇到不懂的問題要多學多問。然后就是自己要花費大量的時間去練習。如何想提升自己的原創(chuàng)能力,就要保持經(jīng)常思考想要成為專業(yè)的設(shè)計書,是不能缺少練習的。但是練習方式方法同樣重要。
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