深圳羅湖區(qū)平面設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校哪家比較好，學(xué)習(xí)深圳平面設(shè)計培訓(xùn)課程，想要學(xué)習(xí)的同學(xué)，和小編一起了解下平面設(shè)計師的趨勢，學(xué)平面是當(dāng)學(xué)徒還是報班好，平面設(shè)計的發(fā)展，平面設(shè)計復(fù)合型人才的需求，設(shè)計師的自我價值，平面設(shè)計找機(jī)構(gòu)也是必然的相關(guān)知識，請看下文詳細(xì)介紹。

平面設(shè)計師的趨勢

設(shè)計師千千萬萬，但是設(shè)計大師寥寥無幾。所以我建議想學(xué)平面設(shè)計的同學(xué)就要努力。比較好的培訓(xùn)班都是通過最好的設(shè)計平臺等設(shè)計交流網(wǎng)站上找那種有名氣的設(shè)計師創(chuàng)辦的培訓(xùn)班，專業(yè)且不是為了設(shè)計而設(shè)計。同時，也要注重基礎(chǔ)知識的培養(yǎng)，例如三大構(gòu)成，設(shè)計史。有理論的強(qiáng)有力支持，才會使你的上限拔高。

學(xué)平面是當(dāng)學(xué)徒還是報班好

我自己覺得說我得先把基礎(chǔ)的學(xué)會了、熟練掌握了再進(jìn)公司，第一你的基礎(chǔ)有了，進(jìn)去公司之后，同事跟你對設(shè)計的溝通你也能明白，畢竟公司所做的跟培訓(xùn)班教的也有出入，但是軟件的應(yīng)用 大體是不變的，說白了就是別人教你也得能聽懂，不然對于一個小白來講，進(jìn)一家公司，做著自己不會的工作，別人講的你完全聽不懂，很容易就做不下去了。這是我個人的一些建議。

平面設(shè)計的發(fā)展

平面設(shè)計這個行業(yè)工資分化蠻大的，初級的設(shè)計工資真的很低很低，5-6千是很普遍的。而且事兒多。越是乙方事情越多，基本上是壓榨美工勞動力的狀態(tài)。甲方相對要好點，但是技能單一的還是不好過，企業(yè)很容易就低薪招到一個平面設(shè)計，薪資基本上不會給好高，專業(yè)型的人才相對少，學(xué)的話就一定要去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的學(xué)，要精要專業(yè)。

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平面設(shè)計復(fù)合型人才的需求

高端的平面設(shè)計工資真的完全不在一個世界。如果你是大佬級別，作品牛皮，你面對的世界就完全不一樣了，多的是高薪來搶你的公司。就像我弟弟是做UI設(shè)計的，當(dāng)時學(xué)的時候就明白，光會一點技能是不行的，平面、Web端、H5、移動端、交互設(shè)計、AE動效這些都知識技能都學(xué)會，不僅要學(xué)會還得學(xué)好。要想比別人薪資高，就得不斷提升給自己加碼，有多少能力拿多少錢，能力弱的只能被淘汰。成年人的世界就是這樣，弱肉強(qiáng)食。

設(shè)計師的自我價值

自我價值等于職業(yè)自身價值。自我價值體現(xiàn)在創(chuàng)收的多少以及對平臺和公司的貢獻(xiàn)程度。因此自我價值的體現(xiàn)很大程度來源于自身專業(yè)技術(shù)是否過硬。例如在有兩個設(shè)計師A和B，他們工作經(jīng)驗及工作時間相同的前提下：A的設(shè)計能力、交際能力比B強(qiáng)，項目管理經(jīng)驗也比B 多。那么A所能獲得的收入就比B多，職場地位也比B 高。所以同等條件下，設(shè)計能力高低，交際能力的強(qiáng)弱以及項目管理經(jīng)驗的多少所獲得的收入和職場地位也都是不相同的。

平面設(shè)計找機(jī)構(gòu)也是必然的

有人說，“沒有必要去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”“在網(wǎng)上學(xué)一下就可以了”，這點有一個認(rèn)識的錯誤，平面設(shè)計真的很簡單嗎？如果你打算從事這個行業(yè)并且希望走得更遠(yuǎn)，淺嘗輒止的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，即使會了軟件當(dāng)學(xué)徒也不一定有公司要。

通過上面平面設(shè)計師的趨勢，學(xué)平面是當(dāng)學(xué)徒還是報班好，平面設(shè)計的發(fā)展，平面設(shè)計復(fù)合型人才的需求，設(shè)計師的自我價值，平面設(shè)計找機(jī)構(gòu)也是必然的，如果還不是很明白的朋友們，聯(lián)系小編，小編帶你了解更多。深圳羅湖區(qū)平面設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校哪家比較好