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更好地方法是反過來,也就是:先說結論,然后再逐步、分層次地展開你的想法、分析或者計劃等具體內容。等于是給對方先吃一顆定心丸,給對方確定性,這樣對方一來就知道你要說什么,后面才能更好地聽懂你要說什么;分開層次展開,對方就會融入到你的細節(jié)中。
系統(tǒng)思維的價值在于認知的全面性和對影響事物發(fā)展的主要要素的正確理解。沒有系統(tǒng)思考的基礎,它將成為認知中的盲人。分析和判斷不可避免地是不完整的,犯錯就很正常了。例如在工作場所中,擔任董事職位及以上職位的人往往會很快提高其邏輯思維能力。主要原因是,董事及以上人員有機會了解公司的整體運作并具有全面的了解。
工作場所中的邏輯思維必須在工作場所的個人發(fā)展中加以實施,并且必須在特定任務中加以實施,并通過工作實踐加以掌握。另外,邏輯思維能力是一種更有效的技能,必須具有較高的效率值。它需要通過提高效率的實踐來掌握,例如增加工資或晉升。
邏輯思維能力的培養(yǎng)是急不來的,需要慢慢來進行培養(yǎng),要善于站在不同的角度去思考問題,看待問題然后解決問題,善于表達自己的想法,在說話之前有一個清晰地想法,說話要有層次感等等??茖W研究表明,思維能力的最佳培養(yǎng)階段是在3-12歲,也就是少兒階段,這個階段孩子的大腦發(fā)育比較快速,可塑性比較強,這時候進行思維能力的培養(yǎng)效果會比較顯著,家長們可以從小進行培養(yǎng),參加相關的課程之類的,火花思維的課程還是比較受孩子喜歡的。
目前小孩子參加邏輯思維培訓非常多,一般情況下3歲以后進行邏輯思維培訓比較好。邏輯思維能力就是具有對事和物,有著觀察比較抽象的判斷能力。在培訓機構通過科學的學習方法,全方面的提升孩子邏輯思維能力,讓孩子的大腦思維更活躍。
做思維導圖之前,一定要弄清楚自己制圖的目的是什么?是為了自己梳理思路還是交付于別人傳播。如果是用于分享,就需要有一些設計思維。如果是幫助自己梳理思路,那么就不需要美觀度上花去過多的時間。記住做思維導圖重要的是梳理思維,視覺傳達為輔助,幫助記憶,因此不能本末倒置,花過多的時間在視覺美化上面。
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