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1.教師招聘有哪些錄用方式

民辦教師和公辦教師招聘方式有異，民辦教師招聘由校方自主招聘錄用，而公辦教師目前是由教育局替校方招聘，雖然有些公辦學(xué)校自已也會在各種媒體發(fā)表招聘信息，但最終考試和錄用仍然是教育局執(zhí)行的。至于考試怎么考這個問題，當(dāng)然得竭盡全力你的洪荒之力才能完成愿望哦。

2.教師招聘有幾種方式

教師招聘考試，通常分為兩種，一種為事業(yè)單位教師編制，一種為聘用合同制教師（沒有編制，但享受和在職教師一種的職稱資格）?，F(xiàn)在事業(yè)教師編制比較吃緊，不少地方就算教育局招聘，也招聘用合同制教師，俗稱年薪制教師，備案制教師，教育編制教師。事業(yè)編制主要面向獲得省市骨干稱號的中青年骨干教師。

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3.教師招聘的時間

招聘信息通過媒體向全社會公布，只要符合招聘條件的人都可以應(yīng)聘。這種通常報(bào)名人數(shù)眾多，競爭也很激烈，但是選擇也相對靈活些。各個地方時具體招聘時間一般是不一樣，如果需要可以隨時關(guān)注查看人事局或其它網(wǎng)站的招聘信息。教師招聘一般都要教師資挌證，特殊情況也會規(guī)定在多久的時間內(nèi)取得教師資格證，具體情況要參照招聘公告！

4.教師招聘看學(xué)業(yè)成績嗎

如果是去聘應(yīng)屆畢業(yè)生，先看學(xué)業(yè)成績，篩選面試學(xué)生，這要看學(xué)生投檔人數(shù)而定，如 需招5人，只有10人投檔。可直入面試，面試是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，知識能力，應(yīng)變能力，教學(xué)技能等等。如果是社會招聘，先考試，一般只考本學(xué)科的知識，入選的再面試。

5.考教師面試小細(xì)節(jié)

首先不能用方言，一個咬字清楚發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)的人更有助于考官記住你。然后還需要控制說話時音量大小，你所面對的不只是考官，還有未來那無數(shù)的學(xué)生，音量太小不僅無法讓人聽懂，更表現(xiàn)出你的一種不自信。但也不能太大，河?xùn)|獅吼容易讓人心生恐懼。最后要注意語調(diào)語速，說話時要有一定的起伏，過于平淡的課堂沒人喜歡，搞不好還成為考官的催眠曲，并且適中的語速可以呈現(xiàn)出你的淡定坦然。

6.教師招聘考試是有編制的嗎

其實(shí)教師招聘考試不一定是有編制的。 一般來說，考生需要參加編制考試。 一些招聘教師的單位有更高的要求，或戶籍要求，或?qū)W歷要求。 等等，所以我們需要根據(jù)招聘公告中的詳細(xì)說明和要求，和考試范圍來分析具體情況。

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