現(xiàn)在企業(yè)的竟爭就是人才的竟爭
企業(yè)最好用的人才都是自己培養(yǎng)的人才,招聘過來的員工要不感情基礎不好、要不追求名利。成為企業(yè)用人難題!
據(jù)調(diào)查:自己培養(yǎng)的人才忠誠度會大于招聘成熟員工,自己培養(yǎng)的人才流失率會小于招聘成熟員工,自己培養(yǎng)的人才成本會小于招聘成熟員工。
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