蘇州吳江區(qū)教師招聘培訓(xùn)中心哪個比較好，那么說到蘇州教師招聘培訓(xùn)，我也是學(xué)了之后熟知的教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別，教師招聘考試培訓(xùn)，什么是教師招聘，教招備考時間，特崗教師招聘程序，特崗教師的收入咋樣，教師招聘筆試內(nèi)容，教師招聘考試用書。

教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別

教師招聘考試和事業(yè)單位考試是由及區(qū)別的，事業(yè)單位考試的范圍比較廣一點，包含的有教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、科技系統(tǒng)、文化系統(tǒng)等，而教師招聘考試就單單只是教育系統(tǒng)的考試。兩者都是事業(yè)單位所組織的考試，都是能享受事業(yè)單位待遇的。

教師招聘考試培訓(xùn)

教師招聘考試培訓(xùn)選擇哪個機構(gòu)的,首先報一個培訓(xùn)班也是比較好的選擇，如果自己有一定把握可以自己復(fù)習(xí)參加考試。但是現(xiàn)在教師編制機會來之不易且競爭壓力大，所以往往很多人選擇報培訓(xùn)班，希望以此提高通過率，因此現(xiàn)在通過培訓(xùn)班來學(xué)習(xí)都是大家的首選。

什么是教師招聘

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會擁有，如果是非師范生就要必須通過教師資格考試，通過考試后才能上崗。

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教招備考時間

如果是全職備考的話，我認為在有了好的復(fù)習(xí)方法和超高的效率之后，最少也需要一個月的備考時間是完全足夠的，人如果長期處于緊張狀態(tài)，總有一天情緒是會繃不住的，但是時間再短一點的話，復(fù)習(xí)的時候就會感覺很匆忙，很多知識會來不及透徹學(xué)習(xí)，所以一個月不多不少剛剛好，當(dāng)然時間允許的話在多幾天也是沒有問題的。

特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會各界人士采取資源報名；報名完成之后進行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進行崗前培訓(xùn)；認定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來。

特崗教師的收入咋樣

對于教師這個職業(yè)來說，都知道是中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的，其他津貼補貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣承擔(dān)超出部分。

教師招聘筆試內(nèi)容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種，第一種為學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識；第二種為學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識；第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測驗和教育基礎(chǔ)知識。第一種情況是比較常見的，也是被用的比較多的一種。

教師招聘考試用書

教師招聘考試用書都是根據(jù)考試內(nèi)容而編輯制作成冊的，而考試的內(nèi)容一般都是源于考試大綱，所以在市面上教師招聘考試的書籍有很多，但是大致的內(nèi)容幾乎是一樣的，具體的是在側(cè)重點上有所不同，在去購買相關(guān)的考試用書時，需要認真去對比，選擇一本社和自己的考試用書。

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